新离职协议书

第一篇：新离职协议书范文

甲方：(身份证号： )

乙方：xx公司

鉴于甲方与xx分公司的合作将于 年 月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币 元(和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全接受，无异议。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

甲方(签字) ：乙方(盖章)：

授权代表：

年 月 日年 月 日

第二篇：新离职协议书范本(企业)[1]

离职协议书

甲方：（身份证号：） 乙方：xx公司

鉴于甲方与xx分公司的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下：

一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方年月工资。

二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币元（和解款为甲方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全接受，无异议。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。

五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。

六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。

七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。

八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。

九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。

甲方（签字） ：乙方（盖章）：授权代表：

年月日年月日

兹有本公司员工__________，性别___，户口所在地____________， 身份证号码为：___________________________，因________________________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。

为了维护本公司_______________（即下文所指的甲方）与该员工_________（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：

商业秘密的范围和内容

甲方商业秘密的范围和内容包括：

甲方的市场规划和营销策略；

甲方服务项目的价格等服务资料；

甲方的技术操作流程和服务流程；

甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等；

甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。

乙方的保密义务和保密期限

乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档；乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。

第三条 违约责任

本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为，依法承担法律责任：

1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响；

2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有；获得甲方商业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢利归甲方所有。

3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。

4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。

第四条 争议的解决

本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可根据《中华人民共和国反

不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。

第五条 其他

本协议未尽事项，按国家有关规定执行。

本协议自双方签字之日起生效。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：_______________________________________签订日期：__________________签订日期：_____________________

离职手续 ·英文离职信 ·离职报告范本

第三篇：离职证明 离职协议书

离职证明

姓名，性别，身份证号码：，

自20年月日入职我公司担任：，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

人事部经理（签名）

联建（中国）盖章

日期：年月日

第四篇：离职协议书

离 职 协 议

甲方：乙方：

地址：性别：

法定代表人：身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

1、甲乙双方于 2014 年 12月 12日协商一致解除双方劳动合同，双方自 2014 年 12月13 日起不再存在劳动关系。

2、工资结算：乙方工资结算至2014年12 月 12日。

2.1乙方应获得的未结工资 （人民币：）；

2.2未休年假工资：根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和约定，结合乙方在甲方工作时间，乙方2014年应享有0天法定年假，故乙方未休年假工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结年假工资共计：rmb（人民币：元整）。

2.3 乙方在职期间未结算加班工资为： 0

年月至年月延时加班合计： 周六日加班合计： 天，法定节假日加班

合计天：故乙方加班工资结算至年月日，甲方向乙方支付未结加班工资共计：rmb元 （人民币：元整）。

以上款项共计：rmb元 (人民币：元整)，扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为 rmb（人民币：整）。

甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清（包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目），无任何争议。

以上款项将于2014年12月15日前汇入乙方工资账号。

3、福利条款

所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于2014年12月 13日全部停止。

4、费用报销

乙方应获得的报销费用共计为rmb0。（如未产生此项费用，可删除。）

5、经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定，甲乙双方经协商一致解除劳动合同，甲方向乙方支付rmb0（人民币：整），作为双方协商一致解 1

除劳动合同的经济补偿金。

以上金额将于2014年 12月 15日前支付给乙方，前提是乙方已办理完毕离职交接手续。

6、工作交接

（1）乙方需于2014年12月13日按照甲方规定完成所有工作交接，归还所有甲方的财物，以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。

（2）乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等（以下统称为“资料”）已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。

7、社会保险及人事档案

离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。

8、保密

自双方劳动关系解除后，乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息（包括但不限于： 客户名单、工程价格。施工艺术等），乙方有义务履行保密义务，不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。

9、无争议

自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议（包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议）。

10、全部及最终解决

本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。 本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。

11、其他

本协议自双方签字之日起生效。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

授权代表签字（盖章）：

年月日年月日乙方个人签字：乙方：

第五篇：离职协议书

离职协议书

兹有本公司员工，性别，户口所在地，身份证号码为：，该员工与本公司协商一致于年

为了维护本公司_____________（即下文所指的甲方）与该员工_（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲、乙双方协商一致签订如下协议，在甲、乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：

一、乙方已知悉中华人民共和国劳动法律法规规定的各项工资支付及经济补偿标准。

二、甲、乙双方的一切工资、福利待遇和补偿已一次性全部处理完毕，双方再无其他劳动纠纷，乙方不得以任何理由向甲方主张权益，及对甲方公司造成负面影响。

三、乙方有义务对在甲方工作期间所获得或开发的商业秘密，相关资料、图纸等交由甲方存档。

四、乙方在未取得甲方同意的情况下，保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄漏和牟取私利。

五、甲方商业秘密的范围和内容包括：

1、甲方的市场规划和营销策略；

2、甲方服务项目的价格等服务资料；

3、甲方的技术操作流程和服务流程；

4、甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等；

5、甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。

六、乙方利用在甲方工作期间所获得或开发的商业秘密牟取利益，给甲方造成损害或损失的，乙方应承担损害赔偿责任。

七、乙方牟取的全部经济收入无条件归甲方所有；获得甲方商业秘密的任何第三方，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢利所得归甲方所有。

八、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。

九、甲、乙双方发生争议，应采取协商解决，协商不成时可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、乙方已认真阅读、充分理解本协议及声明本协议未尽事宜，甲、乙双方另行签订补充协议。补充协议及协议附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

十一、 本协议自双方签字之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。

甲方：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：签订日期：