加强警营文化建设经验材料(精选多篇)

加强警营文化建设经验材料

市公安局“六个抓住”加强警营文化建设老子云，“天下之至柔，驰骋天下之至坚，无有入无间”。由此可见，以“至弱”支撑“至坚”，可以驰骋天下。文化作为一种内在的传播媒介，在教育人、引导人、鼓舞人、规范人等方面发挥着独特的作用。近年来，市公安局秉承“文化励警”理念，以警营文化建设为主线，在“制度、阵地、人才、共建、宣传、创新”等六个方面下功夫，开展形式多样、内容丰富的警营文化活动，使民警思想道德、文化素养、身心素质等方面得以提高，营造“快乐工作、幸福生活”警营文化氛围，取得初步成效。

一是抓住制度建设，让警营文化工作动起来。成立由公安局党委书记、局长凌玉富为组长，党委副书记、政委徐亚新为副组长，其他局党委委员为成员的“警营文化”工作领导小组。领导小组下设办公室，综合政工、后勤、工会等部门，负责警营文化工作的筹划协调、组织实施、后勤保障、检查评比等工作。印发《市公安局“警营文化”工作实施意见》，党委定期听取警营文化建设工作推进汇报，就警营文化建设作部署、明要求。该局秉承“文化育警、文化兴警”理念，明确以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻公安部部长孟建柱提出的“大力加强公安文化建设，积极构建和谐的警营文化”要求，创新形式，积极开展适合公安特点的警营文化活动，丰富载体，建设警种和所队的警营文化品牌，拓展阵地，推介特色警营文化，推广典型，营造浓厚的“文化励警”的氛围。

二是抓住阵地建设，让警营文化氛围浓起来。近年来，市公安局把公安文化作为提高民警文化素质、提升民警文化品味、提高公安队伍凝聚力和战斗力的一项重要举措和大事来抓，推动加大对文化基础设施建设投入力度，先后投入专项资金规划建设了陈列室，利用展板、文字及珍贵的历史照片和大量实物，展示建国以来公安发展历程，又专门开设民警活动中心、乒乓球训练场地，配置跑步机、举重器械等，为警营文化建设提供了平台和阵地。组织开展警营文化示范所队创建活动，指导全市公安机关集中建设警营文化环境，在办公场所、服务窗口、集体活动场地等区域，精心设计和建设文化长廊、标语标识、宣传橱窗等，在全市公安机关创建民主团结、平等公正、协调有序、诚信友爱、充满活力的和谐文化警营。建立内网“警营文化”专栏、创办“警营风采”电子杂志等文化宣传阵地，活跃民警思想，方便相互交流。成立书画、摄影、文学、文艺、体育和新闻宣传等警营文化活动兴趣小组，广大民警及职工纷纷加入，以季度为活动开展时间段，以重大节假日为活动开展时间节点，根据季度和公安工作特点积极开展各类警营文化活动。

三是抓住人才建设，让警营文化队伍强起来。筛选优秀文化人才苗子，利用业余时间组织集训，聘请专业人员组织开展文化讲座，提高他们的文化修养。把人才骨干组成相对固定的文化团队，每年有计划、有重点推进一系列警营文化活动，组织业务技能竞赛、理论成果展示和文艺体育比赛。通过前期选拔，先后成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队、足球队，象棋队等一批公安文化团队，代表该局参加省、市各类文化活动，展示良好的文化建设成果。据统计，以来，该局先后获得‘中兴杯’泰州市公安系统乒乓球比赛团体亚军、个人冠军及季军，泰州市公安系统象棋比赛个人冠军、团体亚军，泰州市公安系统篮球比赛第六名，市首届“天之蓝”杯篮球比赛第五名的优异成绩，先后有8名选手被泰州市公安局选拔代表泰州市公安局参加江苏省的各类比赛。有效提高了该局警营文化知名度。四是抓住警民共建，让警民鱼水关系亲起来。组织开展丰富多样的文体联谊活动，先后与泰州市公安局、泰州市消防支队、姜堰市公安局、靖江市公安局、兴化市公安局、市消防大队、市第三高级中学、市职业中学、汇通钢铁集团有限公司等举行篮球友谊赛；组织巾帼志愿服务队走进市老年公寓，开展“与爱同行，关爱空巢老人”系列巾帼志愿服务活动；以“八一”建军节、中秋、国庆节等重大节日为契机，先后与市女企业家协会联合，走进市武警中队、市看守所，举办“庆‘八一’军民共建联欢晚会”、“‘心的祈祷爱的奉献’慰问演出”等活动；通过“爱民实践”、“警营开放日”等活动，群众走进警营，民警深入社区，增进相互交流，深化警察公共关系建设，密切警民关系。以“三访三评”活动为契机，主动征求群众意见，自觉接受群众评议与监督，努力提高公安机关服务群众水平。通过“警民恳谈会”、“警务服务上门”等方式，与群众“多接触、常联系，抓小事、办实事”，以热情、优质的服务赢得群众赞誉。五是抓住内外宣传，让警营文化品牌亮起来。

今年年初，制定印发《全市公安宣传思想工作意见》，将警营文化建设作为今年公安宣传工作的重中之重，加强对一线涌现出的先进典型的评选和宣传，努力营造你追我赶的文化氛围。推动完善激励机制，对民警的好人好事及时表扬和宣传，通过弘扬先进、忠诚教育系列活动，让民警学有典型、追有目标。开展网上作战、信息化运用岗位能手评选、法律知识竞赛、“优秀军转干部”、“十佳爱民警察”评选、警用枪支射击比武等技能比武活动及专业知识竞赛，组织基层所队警营文化“大展示”，营造“比、学、赶、帮、超”的警营文化氛围。建立与市主要媒体的联席会议制度，加强与《江苏法制报》、《泰州警方》、《泰州晚报》、电视台、《日报》等新闻媒体合作。拓展网络宣传阵地。加强公安局门户网站维护，在“网”、“泰无聊”论坛等开辟专区，开设警方宣传工作群、公安微博，培育出了“平安”、“户政”、“黄桥公安”、“经侦”等具有公安特色的微博。六是抓住创新发展，把警营队伍士气带起来。围绕今年全市公安中心工作，以党的“十八大”为重点，举办“向党报告”主题征文比赛、“祝福寄语十八大”红色短信征集、“‘庆国庆迎十八大’歌咏比赛”等警营文化活动，为党的十八胜利召开营造浓厚的氛围。推动将民警练兵培训、比武竞赛的成绩列入本年度民警教育培训档案，作为民警年终评先评优的重要依据之一。协助加强治安、刑侦、经侦、交警、法制等业务条线及政工条线上能手的培养，对业务和队伍研讨团队的研究成果，开展阶段性的成果展示和推广，以创新机制保障先进警营文化成果用到实处。

公安局警营文化建设经验材料

近年来，县局深入贯彻落实会议精神，高度重视警营文化建设，从抓教育、抓硬件到建载体、建机制，多措并举，实现对警营文化建设的“四面包围”，不断为公安工作跨越发展提供坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和良好的文化条件。一、抓教育，铸警魂，为警营文

化建设明确方向十七届六中全会强调，要推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。县局深入组织开展“忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”的人民警察核心价值集中教育活动，确保入耳入心入脑、统领公安各项工作。一是打造忠诚文化。在各机关单位、基层所队设立入党、入警宣誓牌，定期组织民警重温入党、入警誓词，不忘从警志、增强使命感。定期组织民警举行升旗仪式，适时组织“瞻旧址”活动，通过让民警身临其境 ……此处隐藏5517个字……的特长。从而在主观上想要的积极心态下，中队的警营文化建设一定会呈现出欣欣向荣之景。

三、 从行动上落实，以地方资源为依托，大力推进警营文化建设

1、 将地方资源请进来。相对于基层中队警营文化较为匮乏的实际情况，中队周边的地方文化资源确实极为的丰富。无论是拥有本地特色文化资源的地区，或是辖区内街道表演团、文化宫艺术团等丰富多样的资源，都是中队警营文化建设的有利支撑点，我们应用自己的热情，将适合自己中队文化特点的老师请进来，促使我们中队的文化更上一层楼。

2、 让自己的文化走出去。中队的警营文化不能闭门造车，而是应该积极得走上社区的舞台，在实践中求发展，在对比中求精炼，在展现中求提高。这样不仅能使自己的牌子亮起来，更能开拓视野，完善自己的文化建设。

加强基层警营文化建设之我见

公安警营文化是具有中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是广大公安民警在实践中创造出来的智慧结晶和精神财富，其核心是民警的思想道德修养以及民警的世界观、人生观、价值观。基层警营文化建设是基层政治工作的重要组成部分，是鼓舞士气，保证民警队伍思想稳定和旺盛战斗力的有效手段，也是弘扬社会主义主旋律，促进精神文明建设的有效途径。

近年来，各级公安机关从战略的高度出发，不断加大对警营文化建设的工作力度，成效显著。但不可否认的是，就当前的情况看，基层警营文化建设仍然落后于公安工作的其他方面，具体表现在：

一、基层干部较缺乏开展警营文化活动的积极性，不能把警营文化建设作为公安队伍的一项重要工作统筹规划，不能把警营文化建设作为民警管理教育的一部分和业务工作全面建设的重要组成部分抓紧抓好，文化工作随意较大。

二、基层单位因编制、人员、设施等方面的原因，文化活动组织困难，活动形式往往单一机械，仅局限于基础的东西，水平较低，民警对现有的警营文化兴趣不高，警营文化的氛围不浓。现有的警营文化的内容、形式、状况难以跟上新时期公安民警的精神需求。

三、基层单位领导和民警重有形业务实绩而轻文化工作建设的现象普遍存在。现在基层单位和民警工作多压力大，执法执勤训练任务繁重，再加上不得不参加的非警务活动和上级的检查评比，已经是忙于应付，很难再抽出时间和精力开展警营文化建设。

基层警营文化建设的现状不仅难以满足民警日益增长的精神文 1

化需求，而且与新形势下的队伍建设和队伍管理不相适应，如何从根本上解决文化建设相对滞后的问题，使警营文化效能的发挥最佳，我认为应重点做好两个创新，抓好三个建设，树立四种意识，达到五个目的。

两个创新，即观念机制创新和方法形式创新。

观念机制创新，就是要结合实际，针对特点，坚持解放思想、转变观念，建立文化资源共享机制，警营与其他单位、警营内部之间资源共享、优势互补、相互交流，力求发挥文化资源的最大效益，努力打造与警营节奏同步，与民警需要相适应的具有鲜明特色的警营文化。

方法形式创新，就是要善于利用大众传媒的手段，善于借用警民共建的形式，善于抓住时机，善于紧跟时代和社会文化前进的步伐，善于与完成各项任务相结合，善于以开展各种竞赛为契机，不断创新内容，拓宽领域，增强吸引力，以适应时代要求及民警新的娱乐兴趣和审美需要。

三个建设，即人才建设、环境建设和载体建设。

抓好人才建设，就是要加强对文化骨干的培养，建设一支以警营文化骨干为代表的、相对稳定的思想过硬、业务过硬、文化素质过硬的人才队伍，保持可持续发展。

抓好环境建设，既包括警营内部环境，也包括警营外部环境；既要在硬件方面加强设施建设，又要在软件方面营造具有浓郁气息的文化氛围。要多措并举，内外兼修。

抓好载体建设，就是要以阵地为载体，以活动为载体，以新闻传媒为载体，不断深化警营文化建设，使警营文化得到民警和公众的广

泛认同，并融入社会主义三个文明建设之中。

四种意识，即全局意识、阵地意识、素质意识和服务意识。 树立全局意识，就是要把警营文化建设真正纳入整个公安工作之中，在建设中要从根本目的出发，确立清晰的工作思路，抓住结(本站向您推荐wWW.)合点，不断提升文化建设的地位。要克服在文化建设上的单一性倾向，在联系、结合和渗透上下工夫，从而使基层文化建设同各项工作紧密结合起来，满足文化建设更好地适应新形势、新使命的全新要求。

树立阵地意识，就是要坚持警营文化的光荣传统和鲜明特色，把传统与现实很好地结合起来，使警察的传统文化优势得到进一步延续和发展，并从这种延续与发展中培养民警先进的、健康进步的思想道德情操和精神价值的追求，强化民警的精神支柱，促进队伍战斗力的提高。

树立素质意识，就是要建设一个集求知、成才、娱乐、健身于一体的多功能警营文化系统工程，重点要加大各类活动的文化含量，因地制宜开展各种教育，提高民警综合素质，进而提高警营文化建设的整体质量和水平。

树立服务意识，就是要求基层文化建设的直接责任人要切实把民警作为开展活动的主体，把充实民警的业余文化生活作为出发点和落脚点开展活动，不能以自己个人的兴趣爱好来选择活动项目，有些活动即使自己不感兴趣，也要开展，哪怕是当观众。

五个目的，即达到唱响主旋律、锤炼精神、树立形象、培养作风、促进发展的目的。

唱响主旋律，就是通过警营文化建设，在民警中营造“讲政治”的浓厚氛围，坚定民警对社会主义的信念、对改革开放和现代化建设

的信心和对党的领导的信任，永葆公安队伍的政治本色。

锤炼精神，就是通过警营文化建设，锤炼民警随时在党的指挥下冲锋陷阵、甘愿为群众利益赴汤蹈火、敢于攻坚克难、乐于牺牲奉献的精神。

树立形象，就是通过警营文化建设，树立公安机关威武之师、文明之师的形象，树立公安民警严格执法、热情服务的形象。

培养作风，就是通过警营文化建设，培养民警全心全意为人民服务的作风、创新和务实的作风、令行禁止和雷厉风行的作风、敢于拼搏和勇于奉献的作风。

促进发展，就是通过警营文化建设，调动民警的积极性，增强民警的荣誉感、使命感和责任感，激发民警刻苦学习、努力工作、昂扬向上的精神风貌，促进公安工作的全面发展。

加强警营文化建设，既是现代公安管理的需要，又是提高公安队伍凝聚力和战斗力的重要途径；既是培养和塑造高素质公安队伍的重要环节，又是公安队伍健康发展的重要保证。我们必须将文化建设与队伍管理、建设相结合，开拓新思路，探索新方法，不断建设、调整、完善和提高。要按照科学发展观的要求，找准切入点，建立健全组织领导，建立长效机制，全面组织实施。只有这样，警营文化才能真正起到为公安工作提供强大的思想保证和凝聚警心、激励斗志、陶冶情操的重要作用。

新时期如何加强警营文化建设

关于加强公安警营文化建设的几点思考

关于加强基层警营文化建设的思考

警营文化建设文字材料

警营文化建设