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公司贯彻落实董事长讲话精神的具体措施

时间:2024-06-10 11:53:10
公司贯彻落实董事长讲话精神的具体措施[此文共2278字]

弘扬六个精神 大兴六种风气

 为公司全面转型发展助力

--- 公司贯彻落实董事长讲话精神的具体措施

 连日来,分公司迅速行动,以中心组学习、党支部政治学习、专题研讨、班组学习会等形式,全面学习贯彻落实公司党委书记、董事长的重要讲话精神,通过学习形成共识,将以新理念新思路统一思想,以坚定不移的信心、敢于担当的勇气,“弘扬六个精神,大兴六种风气”,力促公司各项决策部署在我分公司落地,为公司全面转型发展助力。

一、弘扬刻苦钻研精神,大兴学习之风。立足五个解决:一是要解决“学什么”的问题。二是要解决“怎么学”的问题。三是要解决“为什么学”的问题。四是要解决“为什么学”的问题。五是要解决“再学习”的问题。具体表现在学习内容上:一是政治理论,包括党的路线、方针、政策和法律法规;二是专业知识,特别是通信信息行业中新技术新业务的发展和运用;三是技能技巧的学习,开展岗位练兵和技能竞赛活动,形成相互学习相互促进的氛围;四是人生观价值观的学习,学习如何更好地思考问题、处事关系和积极工作,以提高个人素养。在学习形式上:一是开展读书演讲、心得交流会等,推动学习活动深入开展;二是倡导读好书、写心得体会文章,学新业务、写业务知识方面的论文,以提升自身思考能力,强化工作能力;三是开展评比活动,评选出学习先进个人、优秀论文给予奖励,营造学习工作化、学习常态化的浓厚氛围。在学习要求上:公司各部门、中心、经营部负责人、党员都要成为学习的楷模和学习的标杆,用模范的行为引领团队和公司的学习之风。

二、弘扬真抓实干精神,大兴干事创业之风。倡导四个精神,一是锐意进取、不畏艰难的进取精神。二是要勇挑重担、敢于创新的担当精神。三是要纪律严明、步调一致的团结精神。四是要甘于付出、勇于牺牲的奉献精神。主要措施:一是求真务实,就是要抓好工作落实,把“实”字体现到各项工作中去,重实际、干实事、求实效。按照“空谈误国、实干兴邦”要求实实在在的把每一件事抓紧抓实抓出成效。二是团结协作,用一致的理想追求、积极的工作态度、互补的合作方式,团结起来干事业。三是要直面困难,坚持从大局出发来审视和抓好各项工作,进一步形成攻艰克难的良好局面。四是抓住机遇,在全公司上下着力营造勇于担当、敢于负责、干事创业的新常态,提振精神、奋发有为,努力转型发展中创造出新的更多的业绩。五是艰苦奋斗,在创业奋斗的实践中,培育、摔打出公司真正一流的队伍,树立国有企业优秀团队的一流形象。

三、弘扬勇于担当精神,大兴开拓创新之风。用忠诚担当的勇气带领团队实现新跨越。一是坚定创新推进转型的信心和决心,进一步增强创新意识,不断推进创新发展,用创新助力公司发展战略。二是创新工作方法,采取“上下结合、内外结合、条块结合、点面结合、奖惩结合”措施,全方位、多角度推进软环境建设工作。三是敢为人先,敢于超越。立足转型的未来,大胆推进改人、改事、改方式、改制度落地,实现效益和价值双提升。同时不断总结经验,统筹平衡好各项改革事项,既敢碰硬、敢亮剑,又能把好政策、平稳推进。四是高标准、严要求,敢于对标、超越自我,真正把自身能力提上来。

四、弘扬无私奉献精神,大兴全局观念之风。 牢固树立“以顾客为中心”的服务宗旨。一是深刻理解公司的战略目标,不打折扣的落实支撑服务拓展者的转型定位,站在全局的高度,推动各项工作健康有序发展。二是用更加开放的心态创新协同,实现1+1>2。不断总结经验,及时发现并处理好与移动的协同中的各种问题,不定期地向移动请示工作、交流工作。在扩大与移动全方位的协同的同时,扩大对外交流,学习吸收别人的成果和先进的经验,真正实现在学习中进步,在进步中提升。三是提升员工的大局意识,摆正个人与他人、与集体之间的关系,做到不以自我为中心,先人后己、公而忘私,多为别人、为集体着想,在工作中识大体,顾全局,从身边的小事做起,将大局意识贯穿入工作的始终。四是加强团队建设,通过多种培训、岗位炼兵、劳动竞赛等多种渠道和形式,不断提高团队的服务能力,树立真正的公司新形象。五是坚持小局服从大局、个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益,努力做到个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋。

五、弘扬勤政廉洁精神,大兴全面从严治党之风。严明党的纪律,自觉接受群众监督,弘扬勤政廉洁精神。一是严明党的纪律,坚定信仰,加强学习,提升境界,做好表率,全心干好事业,无愧党的重托。二是全面落实好真抓严治的各项要求,所有的工作都要严格标准,严肃纪律,确保各项纪律要求的全面落实。三是在巩固现有成果基础上,加强纪律教育,做好监督工作,畅通建言献策和批评监督渠道,让员工积极参与,对党员干部的表现进行有效评判和监督。四是充分发挥好各级党组织和全体党员的先锋作用,立足本职,干好工作、干出实绩,把“两学一做”活动激发的热情转化为推动工作的强大动力,用思想上的自觉和行动上的自律推进公司党的建设真正上新台阶。五是落实好“两个责任”,坚持“一岗双责”,严格执行《党章》、《准则》、《条例》等制度要求,自觉落实好公司的规章制度,执行好公司出台的一系列党的建设的办法措施。

六、弘扬争优创先精神,大兴有旗必夺之风。大力营造“ 你追我赶,创先争优”的工作氛围,激励员工大力拼搏,锐意进取,争做一流专业公司的开拓者、实践者和排头兵。一是要创建“优秀”团队,建设一支又一支团结协作,求真务实,服务大局,认真履行职责,管理措施到位,工作运行顺畅有序,工作业绩突出,有较强的凝聚力和战斗力的团队。二是弘扬先进,培育正能量,形成认真学习专业知识,成为本职工作的行家里手,从工作要求和岗位技能上始终持续不断提升能力,爱岗敬业,执行力强、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩的良好氛围。三是进一步强化责任担当,坚定信心,明确方向,齐心协力,落实责任。四是协同配合,共谋大局,围绕服务“XX”战略这个大局协作配合,始终站在讲大局的高度上想问题、做工作,在大联动上不断促进公司总体工作的全面提升。五是立足未来,营造一种积极乐观、昂扬向上的精神风貌,用企业文化保障转型,用企业文化导向引领转型,让每一个员工在岗位上做出决定、完成任务的时候,都能自觉不自觉的用公司文化去塑造自我,规范自我。

分公司将抢抓机遇,脚踏实地走新路,坚定信心创新业,为公司全面发展做出新的贡献。

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