市先进性教育汇报材料(精选多篇)

尊敬的xxx书记、各位领导大家好：

今天我代表执法局向各位领导就执法局开展“保持党的纯洁性教育”向各位领导做阶段性简要汇报。

一、保持党的纯洁性教育活动开展情况

(一)领导重视，组织得力

自区下发《保持党的纯洁性教育》后，执法局党委班子高度重视此项工作，周密计划安排，认真组织实施。

一是迅速动员部署。收到保持党的纯洁性教育通知后，局党委召开专题会议，随后迅速召开中层以上干部会议，传达学习文件精神，研究工作部署。召开全体党员大会，局党委书记、政委、纪委书记单连庆在会上作工作部署，要求全局党员干部正确认识保持党的纯洁性教育的重要意义，强调要把保持党的纯洁性教育作为当前一项重大政治任务来完成，把保持党的纯洁性教育作为反腐倡廉建设一项重要内容来推动，把保持党的纯洁性教育作为推动全局科学发展一项重要工作来组织，把保持党的纯洁性教育作为服务全区经济社会发展的重要任务来完成，切实落实教育措施，使党员干部思想上有触动、落实上有行动，以岗促学，以岗促进，保持党的纯洁性教育活动得到顺利开展。

二是成立领导小组。为加强保持党的纯洁性教育的组织领导，我局按照要求，制定了具体实施方案，成立了由xxx为组长，xxx、xxx为副组长的活动领导小组，办公室设在局

纪委监察室，确保了保持党的纯洁性教育工作有条不紊地开展。

三是发挥各支部作用。各党支部积极组织配合开展工作，组织全员学习有关保持党的纯洁性教育文件精神和保持党的纯洁性教育学习文件选编及市区党代会精神，进一步明确了开展保持党的纯洁性教育的目的意义、指导思想、目标任务和实施步骤，使每名党员干部都能充分认识保持党的纯洁性教育的重要性，采取集中学习市、区党代会精神、文件选编、交流讨论等方式，有力推动了保持党的纯洁性教育深入开展。

（二）保持党的纯洁性教育做到“五个围绕”、“五个始终”一是围绕局干部整体素质的提高，把学习教育活动贯穿始终。根据执法行为“四先”“四有”“四像”的要求（即四先“首先敬礼在先；恰当称呼在先；出示证件在先；告知公务在先。”四有“有法不离法；有权不恃权；有理不失礼；有短不护短。”四像“像雷锋一样温暖待人；像教师一样苦口婆心；像包公一样铁面无私；像军人一样纪律严明。”），认真思考“如何保持党员纯洁性”这个核心问题，采取多种形式，丰富活动载体，不断深化和拓展学习内容，提高综合执法局干部的思想政治素质和业务能力。同时，我们结合实际工作需要和干部自身需求，大力加强综合执法业务和各种新知识的学习，努力提高综合执法干部的观察思考能力、分

析判断能力、开拓创新能力、组织协调能力、说服教育能力，切实打牢严格执法、公道正派、求真务实的能力基础，懂得从事综合执法工作为了什么，在工作岗位上干了什么、在群众心目中的形象是什么等问题，真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，永葆共产党员的政治本色。

二是围绕树立综合执法干部的良好形象，将党风廉政建设贯彻始终。我们在全局开展了加强党性锻炼，认真学习《条例》、《准则》、《保持党的纯洁性教育学习文件选编》等重要教材，同时加强警示教育，增强自身的廉洁意识。严格执行执法局干部管理监督措施和党风廉政建设的各项规章制度，坚决落实局机关干部“八要八不要 ”规定（即“一要做到衣着端庄整洁，不要皱褶不平；二要查处违法违纪提醒在先，不要故意设卡；三要文明用语养成习惯，不要出口不逊；四要执法主体亮证执法，不要无证执法；五要处罚程序合法到位，不要随心所欲；六要遇有争议耐心解释，不要故意刁难；七要遇有群众围观灵活冷静，不要激化矛盾；八要接待群众热情周到，不要冷漠应付，），同时加强全局党员领导干部“四除四不随”要求，即除正常往来外，不随意接受他人宴请；除参加必要的社会活动和集体活动外，不随便涉足娱乐场所；除正常礼尚往来之外，不随便接受他人馈

赠礼物；除因工作需要向领导反映情况外，不得为相对人说情。我们通过制度来规范和约束干部的工作和行为，在执法局建立廉洁高效的运行机制，树立综合执法在人民心中的良好形象，时刻保持党的纯洁性。

三是围绕解决妨碍党员纯洁性的突出问题，把整改工作贯穿始终。全局干部对照严格执法、公道正派、求真务实、扎根一线的要求，紧密结合新形势下综合执法工作的任务，结合我局机关作风建设活动，在各自的岗位上深入查摆在个人思想、工作、作风、能力、生活等方面影响综合执法形象，特别是妨碍严格执法的突出问题。对查摆出的问题，我们及时分析研究，制定切实可行的整改方案，明确了责任，落实到人。对能够马上改的，我们立即改正；需要一定时间的，我们明确时限；属于苗头性和倾向性问题的，我们见微知著、举一反三，努力把问题解决在萌芽状态。我们集中学习教育活动结束后，还要对整改措施落实的情况进行检查，搞好“回头看”，看一看严格执法、公道正派的理念树立得怎么样，是否做到了“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”；看一看求真务实的要求落实得怎么样，是否做到了“讲实话、办实事，出实招、求实效”；看一看本职工作做得怎么样，是否落实了“做深、做实、做细、做好”的要求。通过“三个看一看”，发现问题，及时解决，以巩固纯洁性教育活动的成效。

四是围绕保持共产党员纯洁性长效机制建设，把落实规章制度贯穿始终。作为城市管理综合执法者，保持党员的纯洁性，根本在于建立起能够保证高效的城市管理执法长效机制。加强城市管理综合执法的学习教育是一项长期的任务，我们把集中学习教育活动形成的好做法、好经验运用于全局自身建设的经常性实践中去，使全局干部始终保持严格执法、求真务实的形象和品格。我们还建立和完善了很多行之有效的制度，比如“八要八不要 ”党委议事规则、责任追究制度、督办落实制度、学习制度、密切联系群众制度等等， 纯洁性教育活动中，我们进一步将形成的好做法、好经验及时进行认真总结、归纳、提升，形成认真执法的长效机制，以达到学教活动的经常性、持久开展的目的。

五是围绕增强学习教育活动的实效性，把纯洁性教育的要求贯穿始终。为更好的服务到全区经济发展“调惠上”工作中，我局认真地进行一次“回头看”，并继续深化和拓展，真正使全局党员干部在思想认识上达到新的高度，在解决新问题上取得新的成效，在树城管严格执法形象上有新的变化。坚持学习教育活动与执法业务工作两手抓、两结合、两促进，把严格执法的要求贯穿于城市管理工作的各个方面，体现在各个环节，落实到各个岗位。使局领导班子成为机关的表率，各党支部书记成为所在支部的表率，各科室负责人成为所在科室的表率。特别是党委班子能以一个普通党员的

身份参加各党支部的教育活动，同时又要搞好党委班子的教育活动。全局的每一名干部结合岗位职责和工作特点，经常性进行对照检查，不断校正自己的言行，努力提高个人素质，展示良好形象。

二、保持党的纯洁性教育存在的问题

目前， ……此处隐藏7085个字……会关于进一步加强和改进机关党建工作的具体意见》，积极引入学习型组织的管理方法，加强知识的管理，开发技术支撑。制订整体创建规划和具体的指导性的学习制度，确定学习内容、学习目标等，定期研究、部署、督促、检查其建设情况，确保党员每年集体学习教育活动时间累计不少于12天。

营造学习氛围。按照建立学习型政党的要求，努力建立学习为主导的机关文化，不断增强学习意识，着力引导党员树立“工作学习化，学习工作化”的理念，营造“时时学习、处处学习、人人学习”的学习氛围。委主要领导、领导班子成员身体力行，带头转变观念，努力成为学习型领导，为全委干部树立榜样。发挥党支部书记和处长“一岗双责”优势，党支部书记、处长承上启下，带好支部、处室党员干部的学习。积极培育、宣传学习活动典型，发挥先进导向和典型示范作用，以共同的理想和奋斗目标，充分激发学习热情，实现自我超越，使广大党员由被动的“要我做”转变为自觉的“我要做”，从而增强事业心、责任感和奋斗精神。

构建长效机制。加强各项学习制度建设，健全“五项机制”，努力实现向持续学习的转变。一是统筹协调机制。加强对学习的领导，建立党员教育联系会议制度，在党组领导下，由机关党委牵头，有关部门组成统筹协调小组，在学习的资源、内容、方式和时间上实现统筹和协调。积极创造有效载体，利用机关内外的各种教育阵地，通过开展读书活动、举办报告会、讲座演讲、机关论坛以及知识竞赛、“高兴、放心”活动以及“优秀党员”、“先进党支部”等“争先创优”主题实践活动，整合资源，形成合力。二是成果转化机制。把工作实践作为学习的重要一环，创造条件让党员干部加强实践学习和实践锻炼，按照“因地制宜、因时制宜、因人施学”的原则，缺什么就学什么，使学到的知识能够运用于工作中。深入开展调查研究，对全市发展和改革的重大事项，按照市委、市政府的要求牵好头，通过各种方式途径，认真开展国内外调研分析，切实履行谋划大思路、协调大政策、落实大项目、发挥综合协调作用和做好综合服务的职能，发挥“参谋部”作用。三是交流共享机制。组织好学习成果的交流研讨，每半年举行一次全委学习讨论会。结合工作和调研课题，积极开展各类学习交流研讨活动。充分运用党组中心组、主任办公会、机关各党支部、各处室以及团支部的集中学习等平台，开展好专题研讨。四是“双结对”活动机制。围绕“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题，每个党支部与一个基层党组织和一个困难家庭结对，全委各党支部和处室现已与29个基层单位“双结对”，广大党员干部与基层、机关85名有困难的党员和群众“双结对”。按照《市发展改革委关于开展“双结对”活动的实施意见》，100的党支部与“双结对”单位共同签署长期结对的协议，党员也全部和困难家庭建立了长期互帮制度，不断拓展“双结对”活动的内涵和外延，巩固深化“双结对”活动、务求“双结对”实效。五是评价监督机制。探索建立科学合理的学习成效评价模型，从学习氛围、学习能力、成果转化，特别是工作绩效等方面，合理设计权重，对创建工作予以全面合理科学的评价。健全和完善委重大课题评审制度。以重大工作以及课题成果的评估为重点，将组织学习情况和学习成效作为机关各党支部考核的重要内容；强化对学习制度执行情况的监督，机关党委、组织、纪检监察结合评优（先进）工作、公务员考核以及人才的培养使用，加强对党员干部学习的考核和奖励。

《党员经常性教育总结汇报材料》来源于，欢迎阅读党员经常性教育总结汇报材料。

第五篇：xxx镇开展组织工作满意度调查保洁性教育等工作汇报材料

xxx镇开展组织工作满意度调查、保洁性教育等工作

汇报材料

按照县委按排，我镇高度重视，积极开展组织工作满意度调查、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动、“转作风、提效能、促转型”主题教育和廉政风险管理工作工作等工作，现就工作开展情况作如下汇报：

一、组织工作满意度调查工作开展情况

按照县委组织部安排，我镇高度重视，于7月11日召开镇机关站所全体人员、各村书记、主任、两代表一委员参加的组织工作满意度调查工作会议，会上党委书记xxx亲自安排，并对调查问卷进行逐项讲解，并重新带领大家学习了关于严肃换届纪律的5个严禁、17个不准、5个一律等内容，会上共发出调查问卷95份，收回95份，测评结果良好。为了进一步做好组织工作满意度调查工作，我镇于7月16日早利用点名的时间，作了再次安排，对上次调查中存在的问题作了重点讲解及相关要求，各片由片长负责对所在片的村书记、主任作集中培训，党政办负责利用电话模拟暗访情况进行提问，通过认真的组织安排，我镇组织工作满意度调查工作顺利进行，调查结果良好。

二、保持党的纯洁性主题教育实践活动、“转作风、提 1

效能、促转型”主题教育和廉政风险防控工作开展情况

按照县委文件要求，我镇积极开展纯洁性主题教育实践活动、“转作风、提效能、促转型”主题教育和廉政风险防控工作，成立了领导小组，召开由镇班子成员、各支部书记、指导员参加的动员大会，会上党委书记xxx同志作了动员，各支部也及时召开了动员会，成立了相应的组织，制定了实施方案、学习计划、明确了学习目的。镇主要干道悬挂了过路横幅，营造了深厚的氛围。

三、星级创评分类定级台账建立情况

按照县委组织部要求，我镇积极开展星级创评工作，全镇xx个基层党组织，其中xx个村级党总支，xx个镇直机关支部，党员xx名，通过“各党组织自评、考核组考评、党员测评”的方式，我镇共评出x星级党组织x个，x星级党组织x个，三星级党组织x个；5星级党员x名，4星级党员x名，三星级党员x名。能过星级评定工作的开展，达到了“领导班子好、工作思路好、干部队伍好、工作制度好”的四好标准。

四、非公有制企业党建工作开展情况。

xx镇共有非公企业x家，专业合作社x家，但企业党员较少，针对我镇非公企业党员情况，我们采取联建和挂靠组建的方式，一是依托商会成立xx镇非公企业党支部，办公场所、用品、制度一应俱全，支部工作正常开展；二是浩强

菇业挂xx村党总支成立xx党支部；三是依托xx村党总支成立xx村“绿丰合作社党支部”。目前，非公党建方面已培养积极分子xx名，均为致富能手。

五、推优树点工作开情情况。

xx镇围绕创先争优的目标要求，根据实际需要和工作特色，重点在科学发展的实践中挖掘树立说服力强、感染力浓、影响力大的基层党组织和优秀共产党员的典型做法和鲜明事例。通过自荐、推选等多种途径确定先进典型，再通过考查、点评等步骤确定先进典型。全镇涌现出了xx（省级先进基层党组织）、xx、xx、xx等一批先进党组织；xx、xx、xx等一批优秀共产党员；带领群众共同致富的xx、xxx等一批优秀创业小老板。

四、创新课题进展情况

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