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党支部形式主义、官僚主义整改报告

时间:2024-02-16 20:53:58
党支部形式主义、官僚主义整改报告[此文共1475字]

党支部形式主义、官僚主义整改报告

为贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义问题的重要指示批示精神,党支部按照《关于集中整治形式主义、官僚主义问题工作方案》的有关要求,以形式主义、官僚主义的具体表现形式为镜子,紧密联系工作实际,认真查找本处室工作中所存在的问题,有针对性的提出治理对策,积极整改,现将有关情况报告如下:

一、严肃开展自查工作

支部通过每位党员自查和共同查找相结合的方式,认真开展形式主义、官僚主义自查工作,严肃查找问题,发现存在的主要问题具体如下:

(一)学习不深不透的问题。一方面是政治理论学习不深不透。支部理论学习时习惯于读文件、念报纸,没有做到系统研读,忽视通过理论来指导工作,学习的广度和深度不够。另一方面是业务知识学习不深不透,处室人员大部分非机械汽车专业,工作中存在“急用现学”的情况,对汽车行业专业知识有待系统学习探索,表格、文档的处理能力和效率有待提高。

(二)开展工作时存在“被动接招多、主动谋划少”的问题。前期调研论证以及资金申报落实等工作事项繁多,人手不够,在原有各项工作持续进行的过程中,存在完成领导交办事项较多,主动谋划工作较少的问题,工作中经常处于奉命行事,缺乏超前思考、超前谋划,工作的前瞻性、全局性离领导的要求还有一定差距。

(三)走访调研企业有时存在“走马观花、不够深入”的现象。在调研企业的过程中,有时候存在走马观花,重视领导关心的工作,而忽视了企业关注的问题,导致调研不够深入,落实不够细致,为企业服务的意识有待进一步提高。

(四)工作创新不够的问题。面对新问题新情况习惯于从过去的经验来应对,缺乏系统思维和利用哲学思想来研判形势、分析问题、提出思路。疫情的影响给我们带来了协助企业复工复产、恢复产能,帮助企业协调订单,面对新的工作任务,处室工作中由于工作任务繁重,存在“兵来将挡、水来土掩”的应付现象,工作方法有待进一步创新。

二、深入剖析问题原因

针对形式主义、官僚主义自查工作中发现的问题,我处严肃对待,第一时间组织大家深入剖析原因,主要有以下两点:

(一)理论学习重视不够。每月支部主题党日会议时间有限,大部分学习材料通过分散个人自学的形式开展,支部成员虽然各自完成了学习任务,但在思想上没有引起高度重视,缺乏对党的重大理论、指导思想、党的历史的系统化学习,理论基础不够扎实,用理论指导实际的自觉性不高。

(二)宗旨意识有时淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,在服务企业、解决问题时,缺乏换位思考,缺乏为企业破解难题、敢于担当的主动作为和责任意识。

三、积极开展整改工作

针对形式主义、官僚主义自查工作中发现的问题,我处坚持问题导向,狠抓整改落实,现将有关整改情况报告如下:

(一)不断加强政治理论学习,增强理论素养,提高履职能力。我处党支部坚持思想政治和业务知识学习两手抓,一方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神,学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议、中央政治局会议、赴湖北武汉考察新冠肺炎疫情防控工作等重要讲话精神.

(二)进一步加强学习制度建设。我处党支部坚持落实每月支部主题党日的党建学习制度,及时做好学习笔记,坚持落实每日“学习强国”的学习,每周一公布党员上周学习情况;同时鼓励支部成员充分利用好碎片时间,加强业务知识自学与利用到企业调研机会从实践中学相结合,学以致用,提高学习效果。

(三)不断创新工作方法,提高工作效率。磨刀不误砍柴工,我处每周五系统梳理处室所有工作,理清各项工作的轻重缓急,科学拟定下周工作安排,创新工作方法,让常规的工作标准化,让复杂的工作简单化,充分发挥每位处室成员的最大潜能,同时克服一切困难,做到今日事今日毕,按照计划拟定的工作进度,有序推进处室各项工作。

(四)深入调研,充分发挥“头雁效应”,提高调研效果。在开展企业调研工作时,我处提前研究分析企业发展过程中遇到的困难问题和制约瓶颈,带着问题开展专题调研,深入调研。

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