油田公司HSE安全工作要求

油田公司HSE安全工作要求

1.加强QHSE管理体系建设。各单位一要参照油田公司HSE标准化站队的创建标准，以制度、台账、人员、设备、场所等方面为抓手，先对一个基层站点进行HSE标准化站队的创建，逐步全面推广；二要一个季度至少开展一次安全培训，培训内容及形式不限，留存好照片、记录、总结等材料。各单位要按照已报到公司备案的年度培训计划，认真开展各项培训，公司将抽查各单位执行情况。三要积极参加油田公司、公司组织的各项安全知识培训、从业资质取复证等工作，做到岗能匹配。公司现有中级审核员3名、初级审核员8名，按照油田公司的要求，公司现缺少初级审核员21名，各单位要保证至少有一个有油田审核资质的QHSE审核员，油田公司今年组织了18期审核员培训班，没有审核员的单位要积极参与培训，报名到葛扬处；四要规范各层级《HSE活动记录本》的填写，严格执行公司相关要求，对下级要进行检查、指导，确保填写内容能准确表达各项HSE活动的开展。强调一下，鉴于部分单位班组机构暂不完善，如班组可以参与到项目部开展安全活动的，可以不用单独建立、填写HSE活动记录本，项目部不能覆盖到的班组，班组要单独建立、填写HSE活动记录本，各单位可根据实际情况自行定夺；五要根据公司发布的《风险识别及评价统计表》落实风险分级防控。公司前期组织各单位根据作业区域、作业项目识别出各类风险329项，其中显著危险9项、一般危险120项、低度危险200项，未发现高度危险。根据分级管控原则，确定了需要分公司层级管控并保证控制措施有效实施的风险53项，需要项目部及班组层级管控并保证控制措施有效实施的风险137项，需要岗位员工按照制度、规范流程操作，自行管控的风险139项。随着生产经营活动的不断开展，各单位要定期进行风险辨识活动，并确保已识别出的各项作业风险受控。

2.严格执行公司各项制度。按照油田公司要求，公司制定并发布了《全员安全生产记分管理规定》和《员工安全环保业绩考核管理办法》，各单位要充分发挥上述两项制度对违规、违章行为及事故发生的制约作用，安全员要认真行使安全生产管理及考核职权，每次积分的扣罚及奖惩要经过分公司主要领导确认，并对呈报内容负责。油田公司将通过核对各单位事故情况、监督总站每月现场检查的问题，组织进行核查核实，对经核实未如实录入记分记录的单位将在全公司进行通报批评。每月27号前未上报扣分及奖惩情况的单位公司也将根据相关管理办法进行考核。

3.落实《大庆油田有限责任公司2021年“HSE宣传教育活动”方案》要求。一是每个分公司都要推荐一个安全文化示范站队，公司进行筛选后选取一个站队参加油田评选；二是推荐分公司级或项目部级能够参加“高风险作业工作前安全分析（JSA）大赛”的选手，每个分公司至少推荐一人；三是每个分公司至少推荐一名项目部主任或副主任参加“站队长HSE知识竞赛”；四是每个分公司至少上报一幅漫画作品或一个摄影作品参加油田公司“HSE摄影、漫画大赛”；五是各单位如果有优秀原创安全培训课件或优秀授课人才，5月1日前报至公司，公司将推荐到油田公司参加“安全赛课”活动；六是油田公司计划在2021年6月和7月各开展1次HSE线上知识竞赛，公司ERP在册人员需通过“大庆油田工会APP”和“大庆油田工会微信公众号”参与答题活动。具体事宜等待油田公司另行通知；七是每项活动的详细要求见《大庆油田有限责任公司2021年“HSE宣传教育活动”方案》；八是凡是参与活动的优秀作品或个人，无论最终是否参加油田公司比赛及是否获奖，公司都将优先考虑评选2021年安全工作先进个人，并在年终安全环保评比中对所在单位给予加分。