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劳动合同

时间:2024-02-16 20:51:22
实用的劳动合同范文合集八篇[此文共10071字]

实用的劳动合同范文合集八篇

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的劳动合同8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳动合同 篇1

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份证:

住址:

一、甲方于20xx年x月x日与乙方签订《劳动合同》,合同期限至xx止,工作岗位为xx ,订立的合同编号为 xx。

二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意,根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,确认双方的劳动关系于20xx年x月x日正式解除。

乙方为单方要求解除劳动合同,双方解除劳动合同后,乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的 个月工资及其他应付款项合共 元并于本协议生效之日一次结清。

三、乙方应当于20xx年x月x日前配合甲方的安排,办清工作交接手续。

四、本协议生效之日起,甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。

五、本协议生效后,双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。

六、本协议双方签字或盖章后即生效。

员工(签名): 用人单位(章):

20xx年x月x日 20xx年x月x日

劳动合同 篇2

甲方:幼儿园

乙方:______________

幼儿园教师实行招聘制,招聘实行一学年一聘。聘用条件为:

(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;

(2)有一定的幼教工作经验;

(3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历,或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;

(4)服从领导安排,能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:

一、甲方的义务和权利:

1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题:

(1)甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。

(2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果,发给一定的学期工作考核奖。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。如果出现重大安全责任事故,扣掉全学期所有奖,并且追究相关责任。

(3)如出现下列情形之一,甲方将终止聘用合同:

①对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。②对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响幼儿园声誉的,甲方将终止合同。

③由于乙方不负责任,所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任。

④如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终止合同。⑤在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。

⑥生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行。

⑦若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,幼儿园不再发给乙方其它任何费用。

二、乙方的义务和权利:

1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。

2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。

3、认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,为幼儿着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切。

4、广泛宣传幼儿园的办园条件(优越性)、办园宗旨、保育教育质量,积极动员幼儿入园,千方百计完成入园率。

5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。每日下午放学,待幼儿家长接完孩子后,方可离园。

6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。

7、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与幼儿园友好相处,不说有损幼儿园的话,不做有损幼儿园的事。

三、聘期

一学年一聘,本学年从_______年 ___ 月___ 曰—— _______年 ___ 月___ 曰.

四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效。

甲方法人代表签字:______________

乙方签字:______________

_______年 ___ 月___ 曰

劳动合同 篇3

甲方:____________商场(以下简称甲方)

乙方:________________(以下简称乙方)

为了便于甲方投资经营的_______商场能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的营业员,根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:

一、合同期限

合同有效期自  年  月  日至  年  月  日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位

经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的XX商场内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

三、劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间

按乙方所在商场规定的营业时间工作。需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。

五、劳动报酬

1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:

基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。

六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。

合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由员工享有或承担。

七、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格 ……此处隐藏5877个字……严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行合同或者违反国家法规、政策,侵害乙方合法权益的;

(4)乙方应征人伍或经甲方同意,自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。

4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

5.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

6.甲乙双方任何一方解除合同、须提前三十天以书面形式通知对方,并办理解除合同的手续。甲方按照国家法律、法规规定辞退乙方而解除合同的,以及试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。另外,符合第七条第3款(1)、(2)、(3)情形之一的,乙方可随时解除合同。

7.甲方解除合同,应征求本企业工会组织的意见。

8.甲方解除合同,应报当地劳动行政部门备案。

9.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条 双方认为需要约定的事项

__________________________________________________________________________

第九条 违反劳动合同应承担的违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同时,应当向对方支付违约金,违约金标准是__________________。

2.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的, 应根据后果及责任大小给予赔偿。

3.甲方出资培训乙方,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付甲方培训费__________ 元。

第十条 劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至向人民法院起诉。

第十一条本合同未尽事宜以及与今后法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

第十三条本合同经双方签订后,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。

甲方:(盖章)____________ 乙方:(签章)_________

法定代表人(委托代理人) (签章)_______________

________年______月______日 _______年_____月_____日

鉴证人员:(签名或盖章)______________________________

鉴证机构:(盖章)____________________________________

鉴证日期:______________年____________月____________日

附件1 劳动合同续订表

甲乙双方于______年_____月_____日签订的劳动合同,_______年_____月_____日已到期,经甲乙双方平等协商,同意在不变更原合同内容的基础上,续订劳动合同。

续订合

同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

企业法定代表(委托代理人):企业职工:

_____年_____月_____日

鉴证人员:鉴证机构

_____年_____月_____日

续订合

同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止

企业法定代表(委托代理人):企业职工:

_____年_____月_____日

鉴证人员:鉴证机构

_____年_____月_____日

附件2 劳动合同变更表

经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书,作如下变更:

企业法定代表人(委托代理人):鉴证人员:

企业职工:鉴证机构:

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

企业法定代表人(委托代理人):鉴证人员:

企业职工:鉴证机构:

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

劳动合同 篇8

甲方(用人单位)简明情况

乙方(劳动者)简明情况

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 本合同期限类型为:

1。固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

2。以完成 工作任务为期限:自 年 月 日起,预计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。 3。无固定期限:自 年 月 日起。 第二条 乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为 ,工作地点为 。

第三条 乙方工作时间执行 工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为 。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。

甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。

第四条 甲方于每月 日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为 。

第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。

第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。

第七条 其他约定事项:

第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

法定代表人(或主要负责人)

合同签订日期:

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