杂志社党支部工作总结暨明年工作要点

杂志社党支部工作总结暨明年工作要点

一、2006年工作总结

2006年党支部在集团党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，紧密联系我X改革发展稳定工作的实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，紧紧扣住局、集团公司、社中心工作，结合我社党的工作实际，以加强基层党组织建设为重点，以建设高素质党员队伍、培养优良作风、创造一流业绩为目标，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强社党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为我X各项工作顺利完成提供思想上和组织上的保证。在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作，取得了一定的成绩。

（一）加强理论学习，提高党员素质

1．坚持以党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上始终与党中央保持一致为教育思路，要求每位共产党员树立强烈的政治意识、大局意识、责任意识，全面系统地把握十六大、十六届五中全会精神。紧密地结合我社工作实际，把十六大、十六届五中全会确定的各项方针政策贯穿到实际工作中去，特别要求共产党员要起模范作用，做我X“第二次创业”的排头兵，为实现十六大确定的各项工作目标，为实现我社“第二次创业”而贡献力量。

2．全x党员认真学习新党章，抓住理想信念这个核心，进一步开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。x党支部根据上级党委的布置，对保持共产党员先进性活动作出具体部署，成立保持共产党员先进性教育活动领导小组，并制定了方案和实施步骤。

3．坚持和完善社理论学习中心组学习制度，建立健全理论学习领导责任制。中心组成员必须有学习笔记(每人每年2万字)，把理论学习情况作为评议和考核领导干部的重要内容。坚持以领导干部为重点，带动一般干部、职工的学习。社党支部定期对中心组成员学习情况进行检查。

4．高举邓小平理论伟大旗帜，用“三个代表”重要思想从思想上、理论上进一步武装全社党员干部，把运用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作作为学习十六大精神的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准，努力把学习成果转化为切合我社实际的发展思路，转化为深化改革、破解难题、加快发展的良策，真正学出新意、学出成效。

（二）认真贯彻《条例》，加强基层党组织建设

1．继续贯彻落实《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，严格遵守党内各项规章制度，加强管理，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。组织党员参加省直机关组织的以新党章为主要内容的党的基本知识竞赛。

2．做好发展新党员和入党积极分子培训工作，加强对新党员的培养教育，严格党员标准，确保发展党员的质量。

3．积极开展“创先争优”活动。评选和推荐我社的优秀共产党和优秀党务工作者。

4．坚持安排学习或过组织生活；每月一次支委会；每季度召开一次支部党员大会。每年召开一次支委、社领导班子及党小组民主生活会，积极开展批评与自我批评，弘扬正气。做到每次会议有考勤(党员自己签到，年终考核)。党员必须按时按规定交纳党费。

（三）搞好精神文明建设，保持省“文明单位”荣誉

1．贯彻《公民道德建设实施纲要》。坚持依法治国和以德治国相结合，倡导基本道德法规，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育和诚信教育，不断提高全社党员、干部、职工的思想道德素质和科学文化素质。

2．支部和社领导班子对精神文明建设高度重视，领导以身作则，率先垂范，要求全体党员做争创“文明单位”的模范。并积极开展了“创文明单位”、“文明行业”、“五好家庭”、“文明楼院”等一系列形式多样的精神文明创建活动，广泛开展经常性的社会捐助、无偿献血、希望工程、抚残助残、送温暖等多种形式的道德实践活动，不断推动我社精神文明建设向广度和深度发展。

3．以诚信建设为重点，推进创建文明行业活动。开展“争创诚信企业，争做诚信员工”的活动，为塑造江西人“求新思变、开明开放、诚实守信、善谋实干”的新形象做贡献。

4．继续做好文明帮建工作。2006年我x为帮建的xx县xx乡xx村又捐款13万元，并于“七一”前夕发动全体党员捐款1010元，用于帮助两个贫困户。当年为xx村建起有线电视网络和精神文明活动中心，被省、市精神文明建设委员会评为2004—2006年文明帮建先进单位。

（四）加强党风廉政建设，开展治理商业贿赂工作

1．按照《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的要求，找出并解决党员干部在思想作风、工作作风和学风等方面存在的问题。坚持标本兼治，逐步加大治本力度。帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

2．根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印<关于开展治理商业贿赂专项工作的意见>的通知》（中办发[2006]9号）文件精神，支部高度重视，并集中学习中办、国办《关于治理商业贿赂专项工作的意见》，新闻出版总署《关于xxx领域开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》以及集团公司《关于集团公司系统治理商业贿赂自查自纠工作的意见》等文件，统一思想，提高认识，明确任务，增强开展治理商业贿赂的责任感和紧迫感。下发了《关于开展治理商业贿赂自查自纠工作实施方案》，明确了总体要求、指导原则、治理范围、工作任务和工作要求等，做到早计划、早安排、早部署、早行动。专门成立了由x长总编辑xxx为组长，书记、副社长、副总编辑xxx，副社长、副总编辑xxx为副组长，相关部门负责人组成的社治理商业贿赂专项工作领导小组，负责组织实施全社治理商业贿赂工作。主要领导亲自抓，确定专人负责，责任到人，职权明晰的工作格局，扎实推进治理商业贿赂工作。通过学习，使广大干部职工认清了商业贿赂的严重性，提高了从业人员对商业贿赂危害性的认识，增强了抵制商业贿赂的意识和积极参与专项治理工作的自觉性、主动性。

3.切实做好自查自纠工作，各部门制定自查自纠工作计划，下发自查自纠表，根据自查自纠表组织本部门职工联系自己的工作实际，对照制度执行情况和操作规范进行了自查，做到了边学习、边对照、边检查、边整改，从学习上、思想上、经营管理上、规章制度上、工作作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏。经过严格认真的自查，统一了认识，纷纷提出了本部门具体防范与改进的措施，一致认为，要端正经营指导思想，树立科学发展观，正确处理好改革与发展、竞争与规范的关系。

二、2007年工作要点

（一）扎实推进党建工作、加强理想信念宗旨教育

在集团公司党委的统一领导下进一步加强党建工作。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，引导党员加强党性锻炼，提高思想认识，切实维护、执行党的纪律。充分发挥党支部、党小组广泛联系群众的优势，及时掌握干部职工思想动态，有针对性地加强对党员的教育、管理和监督，建立保持共产党员先进性的长效机制。积极开展以创建“五好支部”、“党员示范岗”等为主要载体的创先争优活动，增强党员和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育以及爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导干部职工树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。加强形势政策教育，帮助干部职工正确分析经济、政治和文化形势，准确理解党和国家的方针政策，始终坚定共产主义、中国特色社会主义信念。加强宗旨教育，引导干部职工牢固树立“服务教育、传播知识、繁荣学术、创造特色”的工作宗旨。将理想信念宗旨教育与出版工作实际结合起来，教育干部职工胸怀远大理想，着眼当前实际，扎实做好本职工作，为出版事业发展做出积极贡献。

（二）加强思想道德教育、不断提高干部、党员的思想道德水平

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，通过参与“公民道德宣传月”等活动，以举办展览、组织知识竞赛等方式，引导干部职工自觉践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。深入开展以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育，教育干部职工干一行、爱一行、钻一行、精一行，激发干部职工立足岗位、无私奉献的热情。以开展“五好家庭”评比活动为载体，结合工作实际积极开展家庭美德教育，形成以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”为主要内容的家庭美德。引导干部职工积极参与“希望工程”、助残助学、扶贫济困等社会公益活动。

（三）加强对精神文明建设的领导、建立各部门精神文明建设责任制

1．切实加强对精神文明建设的领导

社精神文明创建工作领导小组，为精神文明建设日常办事机构。要坚持“两手抓，两手都要硬”的思想，把精神文明建设提到重要议事日程，定期研究部署、落实精神文明建设工作，把抓精神文明建设的实绩作为评价、考核领导班子、主要领导干部政绩的基本依据之一。

精神文明建设在党组织统一领导下，层层落实责任制，一级抓一级，一级带一级。各部门要齐抓共管，积极主动地承担起精神文明建设的工作任务，做到抓业务工作与抓创建工作两不误，两促进。同时，充分发挥精神文明创建工作领导小组的协调作用、行政部门的职能作用以及工、青、妇组织的纽带作用，共同把精神文明建设的各项工作落到实处。

2．继续加大精神文明建设投入

把精神文明建设经费纳入行政经费开支的总体安排，建立规范有效的筹资机制，逐步形成对精神文明建设多渠道投入体制，保证必要的资金按时足额到位。继续做好安义县珠珞村的文明帮建工作。

3．进一步完善精神文明建设工作检查考核和奖惩机制

在对各部门的考核评比中，把精神文明建设的实施情况列入考核内容，并分别从理论教育、职业道德、业务实绩、遵章守法和创建活动等五个方面做出评价。

4．加强精神文明建设调研工作

围绕新时期精神文明建设的新情况、新问题，加强调查研究，不断创新，不断总结经验，争取多出一些有指导性的精品。同时，注重做好研究成果的应用转化工作，把一些有指导意义的做法和经验在全社范围内推广。

5．把创建工作融入所在地党委和政府的管理和指导下

精神文明创建工作领导小组办公室要主动与所在有关部门协调联系，认真学习和贯彻所在地党委、政府关于精神文明建设的意见，积极参与所在地党委、政府组织的文明创建活动，使创建工作更多地得到所在地党委和政府的支持和肯定。

6．争创十一届省级“文明单位”

精神文明创建工作领导小组办公室要积极做好创建十一届省级“文明单位”的准备工作，配合支部切实把各项创建工作落到实处，提高创建活动的内在质量，争创更高层次的文明单位，并进而推动我社全面的精神文明建设工作。

（四）坚持标本兼治，全面推进党风廉政建设

1.深入开展党风廉政教育。加强民主法制和纪律教育，引导干部深入贯彻依法治国基本方略和依法从业基本要求，掌握通用法律法规和党纪条例，不断增强法治意识。以纪检日活动为主要载体，加强党风廉政教育，使干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，提高抵制腐败行为的自觉性。深入开展“两个务必”教育，大力弘扬求真务实精神，崇尚勤俭节约的风气。深入开展预防职务犯罪教育，教育干部职工规范从业行为，努力提高干部职工拒腐防变能力。开展正反典型教育，利用廉政典型开展示范教育，充分发挥其引导作用；利用查处的违法违纪案件开展警示教育，深入剖析案件发生原因，警示教育干部职工，筑牢思想防线。

2.完善廉政规章制度。严格按照中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真贯彻执行“四大纪律八项要求”和“十条规定”，进一步健全民主集中制度、领导干部廉洁自律制度、财务管理制度等各项制度，不断提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。切实加强对各项制度贯彻执行情况的督促检查，严肃查处制度执行不力行为，使各项制度真正成为干部职工必须遵循的行为准则，从源头上预防和治理各种腐败现象。

（五）其它工作

1.在集团党委的指导下，有计划地做好新党员发展工作和后备干部的推选和培养工作。

2.加强对工会、共青团工作的领导，热情支持其独立开展工作，充分发挥他们在推进和维护改革、发展，稳定大局，促进精神文明建设和职工队伍建设中的能动作用。