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医院某年上半年工作总结(精选多篇)

时间:2024-04-20 11:53:28
医院某年上半年工作总结(精选多篇)[此文共19258字]

第一篇:某镇财政所某年上半年工作总结

某镇财政所某年上半年

年上半年来,北牙乡财政所在市财政局的正确领导下和乡党委政府的关心支持下,以“三个代表”重要思想为指导,通过全所干部职工的共同努力,积极推进农村税费改革,基本完成了上级交给的各项任务,现将上半年的情况如下:

一、继续加强思想政治教育

上半年,北牙乡财政所继续加强干部的思想政治教育,深入学习党的十六大精神和中央号文件精神,用“三个代表”重要思想来指导我们的各项。在干部队伍中加强“两个务必”的自我教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、敢于突破旧观念和老办法的束缚。引导干部职工树立正确人生观、世界观、价值观,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,为提供了强有力的思想政治保证。

二、强化理论业务学习,狠抓干部队伍建设

在生活中,我所继续强化干部职工的理论业务学习,积极组织干部职工学习党的各项方针、路线、政策,特别是认真学习了全市财政会议精神,此外,还积极组织干部职工参加《行政许可法》和《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习培训以及市财政局举办的计算机培训班。通过学习,干部们弄清了哪些必须作为,哪些不能作为,使大家的理财行为更符合法律要求,提高了依法行政、依法理财水平。我所大部分同志还在业余时间参加函授培训,通过学习不断提升自身水平和提高自身综合素质。

三、建章立制,加强党风廉政建设

今年以来,我所在对干部职工普遍进行职业道德教育的基础上,把廉政教育作为长期性的基础常抓不懈。结合学习“党的十六大精神”及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步引导广大干部提高政治鉴别力,增强法制观念、纪律观念和廉政观念,树立全心全意为人民服务的公仆意识,从思想上增强拒腐防变的能力。此外,北牙乡财政所为加强内部管理,通过建章立制,建立内外结合的监督约束机制,进一步规范程序,增强透明度,自觉接受社会各界和广大群众的监督,在年初制定了治安防范制度、卫生管理制度、学习制度、请假审批制度、车辆使用管理规定等。做到了以制度管人,以制度管所。

四、继续稳步推进农村税费改革

、抓好年度农业税尾欠的征收。我所在今年初就开始着手抓好年度的农业税尾欠催收,采取分组分片分任务的方式方法,以宣传税改政策为重点,着重做好群众的自觉纳税意识。

、扎实做好年度灾歉减免补助资金的落实

我所坚持上级的政策规定,认真做好了年度的灾歉减免补助资金的落实,组织全所干部职工按照中央和自治区有关农业税灾歉减免政策、采取措施,将农业税灾歉减免补肋资金落实到农户手中,并按照政策规定完善相关手续。采取分片包村的原则,在村委干部的配合下进村入户做好灾减政策的宣传,并张榜公布受灾农户名单,受灾面积及补助金额,使灾歉减免政策深入人心,得到了农户的赞赏。据上级审批,我乡的年度受灾农户共有户,申请获批受灾补助资金.元。到目前为止,我乡已办理农业税灾歉减免补助资金领取手续户,退还灾歉减免补助资金.元,还余两户因为外出打工未能领。我所确保将农业税灾歉减免补助资金一分不漏落实到农户手中。

、年度农业税税率调整个百分点的相关

我所在于月起认真做好降低农业税税率相关基础,确保降低农业税税率的实惠真正落实到农户。认真贯彻执行我区农业税税率降低个百分点的政策,即我乡农业税税率由农村税费改革后执行的.%下调到.%,农业税附加也随正税同步降低,农业税计税价格为元/公斤稻谷。北牙乡财政所把该摆为当前的重中之重,根据文件要求,严格按照减税比例,实事求是地做好了降低农业税税率相关资料的测算、调整,将降低后的农业税及其附加征收任务落实到户,并将农业税任务花名册等数据录入电脑,实行电算化管理。人员还认真编制计税清册,以屯为单位用a纸大字打印进行张榜公示,我乡个村个自然屯均于月日前全部公示完毕,同时,我所还将《农民税费负担监督手册》集中回收按降低后的农业税征收任务作相应调整,截止月底,我所已收回%的农户手册,大部分手册已作了相应的调整。

、加大税改政策宣传力度,把政策原原本本交给农民。

我乡通过队员下到各村各屯召开村民会议,传达上级文件精神,使群众能真正领会到中央号文件的精神实质。我所还充分利用政务公开栏出了一 政策宣传 报,并利用所里的宣传车下到各村屯进行广播,召开村民会议等,广泛宣传了降低农业税税率等中央政策,真正做到进村入户,深入人心,家喻户晓。

、积极解决税费改革中遇到的各种问题。

年月,北牙乡沙浪村大村屯群众向市税改办反映沙浪村大村屯年税费改革时

农业税任务定得过高。北牙乡财政所立即引以重视,着手开展此项情况调查,并分别于月日、日、日等日,由兰华洪所长、黄瑞红副所长亲自带领所队员多次下到沙浪村委会、大村屯及附近村屯,主要采取召开群众会、入户谈话等方式方法,进行深入细致地走访调查,认真做好各种笔录,并耐心地向群众解答税改政策疑惑,着重宣传中央号文件和上级税改文件精神,认真细致地做好年上半年的灾情调查,做到了查民情、体民心,让农户感受到了政府的温暖。最后,经做了大量的思想,群众也对政策有了更深的理解,并表示对税改政策支持拥护。

五、积极开展春耕生产灾情调查

根据上级党委政府和市财政局的要求,我所把灾情调查列入重要日程,及时布置了灾情调查的各项具体,按包片包村原则把该落实到个人,做到责任到人,村村屯屯有人负责。采取多种方法,深入开展灾情调查。我所为做好灾情调查,制定印发了近千份灾情调查表,通过召开各村社长会、各屯村民会议,传达上级精神,认真细致地做好灾情调查,采取队员进村入户的方式把灾情调查到每一户每一块田地。还通过村委及社干来对农户上报的受灾情况进行监督,确保调查到的数据真实可靠。经调查,我乡主要灾情为:春播时期干旱较重,无水耕作,特别是早稻无水插秧或者插秧后缺水秧苗枯死、错季节晚插秧;此外,秧苗还出现了大面积的卷叶虫等病虫灾害,近期少部分村屯还出现涝灾。经调查,年上半年我乡共有村屯不同程度的受灾,受灾总面积为.亩,其中无水耕作.亩,错季节晚种.亩,受虫灾.亩,水灾.亩。我所对灾情调查表进行了细致地整理、汇总、归档。

六、强化预算内外资金管理,严格财政监督

半年来,我所更加注重发挥财政的监督职能,严格按照《预算法》和《财政部关于预算外资金管理实施办法》监督财政性资金的组织、分配和使用过程。一方面,按照“以票管款,票款同步”原则组织预算收入,确保及时足额入库,另一方面,对预算外资金实行“以票管款,专户储存”和“收支两条线”管理办法,使预算外资金真正纳入财政管理。此外,乡财政所还做好了票据的领用、注销和保管,做好票据结报手续,及时登记票据使用情况分类帐,编制票证使用情况月报表,每月至少 ……此处隐藏15450个字……县委机关和办公室内部分别组织开展了“发展抓项目”、“改革抓企业”、“保证抓党建”和“农民增收”次专题辅导;安排有关人员深入乡镇、部门开展调研,完成了小水利改革、造林机制转换、树立和落实科学的发展观、农民增收四个专题调研;撰写有针对性、有见地的理论调研文章篇,在市以上刊物发表篇;采写通讯稿件多篇,被《平凉日报》等刊物采用刊出篇篇;向省、市委上报各类政务信息条,被省、市专发和综合采用条;机要工作进一步加强,切实落实了机要室小时值班制度,确保了密码通信畅通和机要文件的安全、准确、快速运转,及时准确地收发处理文电多份。二是增强素质抓队伍,认真组织开展了“一次全员培训”。针对全县文秘人员素质良莠不齐,文秘工作整体比较薄弱的实际,积极争取县委领导支持,由县委办牵头,政府办、党校、*办等部门参与,组织举办了一期全县文秘人员培训班,重点对文字材料起草、文档管理、信息督查等知识进行了专题培训,共培训乡镇、部门(单位)专兼职文秘人员名,并组织参训人员进行了交流讨论和理论测试,征集理论调研文章篇,评选奖励优秀理论调研文章篇。通过培训,有效地提高了全县文秘工作者队伍的综合素质和工作水平,培养和发现了一批有潜力、有才华的优秀文秘人员,为充实办公室文秘人员队伍提供了比较广泛的人才储备。

二、围绕推动县委决策落实,督促检查工作效果进一步加强。半年来,按照工作职责,突出重点,把握关键,较好的完成了督促检查任务,取得了一定成效。一是紧贴省、市委需求和县委工作中心,及时采现实性上报《督查专报》篇,占全年计划篇的%。二是对县委的重大工作决策和重要会议、文件精神的贯彻落实落实情况,及时提出《督查预案》,认真开展督查活动。年内,先后进行了三干会议精神、上半年先进典型抓建、计划生育工作、信息化建设、道路建设四次集中督促检查活动,促进了工作落实,为县委领导决策提供了依据。三是对县委领导批示件以及批转*案件的落实和查处情况及时进行督查,坚持每月对县委领导批示件的落实情况督查回告一次,确保了领导批示件和批转件件件有着落,事事有结果。

三、围绕协调综合作用的充分发挥,着眼日常工作高效运转。切实加强综合协调,注意调动方方面面的积极性。一是紧紧围绕县委的决策部署,自觉服从服务于全县经济社会发展大局,狠抓了各项工作任务的落实。止目前,成功地筹备组织全县性大型会议次,迎接省市工作检查 次。二是全面落实*工作责任制。协调*室制定并落实了*预案,特别注意集体*、重复*等重大*案件的协调处理和个案督查落实,耐心细致地做好来访群众的接待工作,及时化解矛盾,保证了县委机关的正常运转,维护了全县政治社会稳定。三是不断强化保密工作。以保密宣传教育为重点,继续加强涉密重点单位和重点部位的安全防范。对全县涉密文件、材料及计算机网络进行了一次全面清理清查,杜绝失密泄密事件的发生。

四、围绕提升服务水平,后勤保障工作跃上了一个新的台阶。一是重视接待工作,积极改善接待条件,规范工作程序,突出灵台特色,进一步提升了接待工作的档次和水平。二是下功夫改善机关工作和生活环境。多方筹资,完成了县到市ddn计算机密码通信网络建设前期准备工作,已向市委机要局汇缴终端费用.万元;协助完成了政府局域网建设,完成了县委机关局域网建设信息点布设,目前已投入使用;添置微机台,激光打印机台,缓解了办公设备紧张的问题;计划筹资万元,建成全县多功能视频会议室,目前已完成建设方案设计和工程发包,月中旬即可建成使用;筹资.万元,计划对县委常委会议室进行装修改造,目前已完成了方案设计和房屋装修,各种设备近期即可配备到位;在机关院内种植草坪平方米,栽植绿化树木多株,使机关面貌发生了显著变化;完成了*保安室建设及北楼楼面装修设计预算,正在筹措资金,近期即可开工建设。三是后勤服务保障及时到位,多方筹措资金万元,购置公务用车辆;添置设备,开放了机关浴室,为职工创造了良好的生活环境;进一步加强了机关食堂的管理,饭菜质量不断提高,为职工就餐提供了便利。四是利用节假日,积极组织开展丰富多彩的文化体育活动,营造了宽松和谐的工作、生活环境。“五一”、“五四”双节期间,积极配合有关部门,组织开展了县委机关计算机技能竞赛、体育比赛等文体活动,组织机关联队参加了全县庆“双节”全民篮球运动会,取得了较好名次。

五、围绕各项工作正常运转,工作机制进一步创新,工作活力进一步增强。一是强化管理促效能,健全完善了“一系列管理制度

”。在充分酝酿讨论,反复征求意见的基础上,结合办公室工作实际,修订完善了办公室学习、工作、安全生活、财务管理、车辆管理和微机管理等项规章制度,明确了全室人员的岗位职责和行为准则。通过一系列制度的健全完善,切实做到了用制度管人管事,用制度规范、约束干部职工的行为,使办公室内部管理步入了规范化、制度化、科学化的轨道。二是优化机制激活力,建立完善了“一套考核办法”。充分借鉴市委办工作考核办法,认真研究制定了《文秘人员考核暂行办法》、《机要人员考核暂行办法》以及《后勤人员考核暂行办法》三个量化考核办法,对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行情况进行全面客观的评价,并实行量化考核,责酬挂钩,严格奖罚。尤其是加大了对文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电办理、后勤人员岗位职责履行情况的考核力度,并将考核结果作为评优选先和推荐提拔使用的重要依据。三个考核办法的建立完善,使一系列软任务变成了硬指标,将全员的工作效能与切身利益充分结合起来,大大激发了全室人员奋发进取,争先创优的工作热情和信心。

总结上半年的工作,我们有以下四个方面的体会:

一是强化政务是关键。要突出为领导服务这个重点,善于换位思考,超前谋划,变被动承办为主动参与,紧扣全县工作大局和领导的思路脉搏,在参谋中积极创新,讲求政务工作质量,全面提高文字材料水平,深化服务层次。

二是搞活事务是基础。要探索事务管理工作走向新层次的途径和机制,加强管理,厉行节约,限时承办,力求办事周到,操作快捷,保障有力。

三是规范服务是保障。要明确全室人员的岗位职责,健全工作制度,严格办事程序,实行量化考核,才能确保各项工作规范有序运转。才能确保项项工作创一流,争第一。

四是机制创新是动力。创新是事业兴旺发达的不竭动力。作为县委办公室工作来讲,创新显得尤为重要。要善于用新的眼光去观察事物,分析情况,对待矛盾和问题。要积极学习新经验,总结新典型,建立新机制,运用新方法,采取新措施,不能安于现状,因循守旧,墨守陈规,而要有所做作,有所发现,有所创造,有所前进。

总之,上半年,通过全室干部职工的不懈努力和扎实工作,我们顺利完成了年初既定的各项阶段性工作任务,较好地履行了办公室的各项职能,为全县整体工作的顺利推进发挥了应有的作用,赢得了县委领导和社会各界的充分肯定。但与当前形势以及市委办公室工作会议精神的要求来衡量,还存在一些不容忽视的问题:一是办公室文秘工作的质量水平还有待于进一步提高,服务职能的发挥还存在一些薄弱环节。二是工作创新的力度还不够大。三是由于经费紧张,办公室基础设施还比较滞后。这些问题,我们将在今后的工作中认真研究解决。

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