上半年学院团委工作总结

2014年上半年**大学体育学院**校区团委工作总结

2014年， **大学体育学院**校区团委在校党政领导的关怀和支持下， 在上级团委的正确指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造了良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下：

（一）完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础。

在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会职务和社团联合会职务的招聘。

我校分别于2014年9月15日，2014年10月29日，2014年11月9日举行学生会招新面试、第二届社联招新面试和“周六‘学代会’”。经过严格选拔，使众多优秀的同学参与到为学生服务的工作中来。通过2014年11月10日周日社团联合会启动仪式和校区“趣味运动会-学生会启动”仪式之后，我校学生会和社团联合会立即开展了各种形式的校区文化活动。使校区学生工作的开展充满活力。我校团委注重平时对学生会干部和社团联合会干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益。同时，积极引导学生会和社团联合会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。

（二）进一步完善团委组织机构

依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，我校12月举行“入团仪式”进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作，负责发展新团员、 团籍整理、 团费收缴、团关系转接工作；大胆开展工作，组织了一系列活动，都出色的完成了本职工作。

（三）定期开展有意义的主题系列活动，丰富校园文化生活 。

① 积极开展周末文化广场活动，参加第六届科技文化艺术节，先后举行了“挥墨金秋”书画比赛、“我的中国梦”演讲比赛、校区“舞林大会-元旦选拔赛”、校区“好声音” 等为广大同学的大学生活增添色彩。

② 开展了校区“文明寝室评比” “和谐校园-文明礼貌”等活动，促使同学们养成良好的生活习惯和行为作风，致力于和谐校园的构建。

③ 坚持每周一进行升旗仪式并开展校区“12.9”活动。对广大师生进行以爱国主义为核心的民族精神教育，培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，全校师生能自觉、积极参与到这项活动中来。“12.9”活动则奠定了广大师生的爱国情，塑造了广大师生的精神世界，有助于正确崇高的世界观，价值观，人生观的形成。

④开展“白血病女孩援助”活动，传递社会正能量。此次活动开展之前，我校青年志愿者协会，学生会，社团联合会派出代表团去医院探望深受病痛折磨的小梦琳，给坚强的小女孩儿带去关怀与希望。2014年12月11日，我校于升旗广场开展“爱之海，梦之琳”募捐献血活动，此次活动也引起了媒体关注，河南公共频道，**电视台对我校积极救助**市不幸身患白血病的9岁小女孩孙梦琳的行动进行了采访和报道。郑体全体师生传递了社会正能量。

（四）反思工作存在的问题

2014年上半年的的团委工作中，我校团委有开展工作取得了一些不错的成绩，但也存在了一些问题：

1、宣传部，组织部分工不够明确，在开展的一些活动中出现责任缺失。

2、活动开展结束后某些部员没有积极投入善后工作导致清场效率低下。

3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生 提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经 验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗 透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会 结出累累硕果。在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

社团联合会办公室

朱**

2014年12月26日

第二篇：学院团委个人上半年工作总结1

个人工作总结

本学期我担任院团委副书记一职，学校团委在校党委的正确领导下，在上级团组织的指导下，围绕学校工作要点，坚定不移地贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，时时刻刻落实科学发展观重要精神，结合学校共青团实际情况，加强学生的思想教育，提高学生的综合素质，深入开展了一些列卓有成效的教育活动，营造了良好的校园文化氛围。现将本学期个人工作总结如下：

一、主要开展的工作

1、制度建设，本学期开学召集团委班子人员制定团委、团总支工作规划，明确总支部委员的工作内容与范围，健全常规工作。根据学校特点和学生的实际情况，校团委进一步规范制度，在组织设置，团干部职责，团队考评，团员奖惩，团的阵地建设等方面，做出了明确规定。

2、做好纳新工作，狠抓团干部队伍建设。为充实团干部队伍。三月初，分院团委开展了为期一周的纳新工作，并对他们进行了相关的培训。

3、抓常规，配合学校各个部门做好学生管理工作，开展开展了志愿者服务公益活动，如：（1）3月5日从各院系组织100人在市人民广场开展了志愿服务活动，（2）组织各院（系）在校园内开展了打扫卫生活动，（3）倡议全院学生对新城辖区严重的口蹄疫疫情进行了爱心捐款活动（4）3月

21日组织彩虹青年志愿者服务队200余名学生参加城市规划局综合交通调差活动，（5）3月26日组织团委学生干部50人到儿童福利院开展志愿服务活动，（6）4月9日从各院（系）组织20余名志愿者在巴音小区参加了“慰问空巢孤寡老人志愿服务活动”启动仪式；（7）4月17日从各院（系）组织50余名志愿者在龙山参加了“龙山等我来添绿”为主题的志愿植树活动；（8）4月24、25日从各院（系）组织20余名志愿者，与新城社区会共同面向社会开展了为严重口蹄疫灾区的募捐活动，本次活动共收集***元。加强分院共青团系统工作内涵建设，促进工作规范化。

4、加强大学生思想政治教育，积极承办各项活动。如

以提高当代大学生文明礼仪和当代大学生责任感和使命感的 “*****”演讲比赛征文活动等。还有为丰富校园文化生活，充实广大青年学生的周末生活，为纪念建党九十周年我院团委在学校宣传部的配合下，开展了“学校周末影院”的活动。利用学生生活区电子大屏幕轮流于每周五、周六晚上各播放 ……此处隐藏8875个字……真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用马克思

主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力；通过认真学习党的基本知识和基本理论，帮助入党积极分子理解党的性质、宗旨、纲领、任务以及党员的义务和权利等内容，进一步端正入党动机，坚定共产主义理想和信念。

2、学院坚持“推优入党”、党建带动团建，充分发挥党员和入党积极分子的先锋模范作用；同时结合本院特色开展形式多样、丰富多彩的团组织活动，本年度，共举办院团组织活动近152次，校团组织观摩活动7次，参与人数总计达到1900余人，覆盖全学院60多个支部，在学院各支部中均取得良好的反响，极大的提高了各个团支部的凝聚力和战斗力。

3、为增强学院团委学生会各部门之间的凝聚力，根据我院的具体情况，开展了一系列友谊联赛（如:2014年10月开展男子三人篮球赛、11月素质拓展、团委学生会各部门联谊晚会等），有效地促进了各部门之间的联系与交流，增强了各部门的凝聚力，从而使学生会整体凝聚力有所增强，工作效率明显提高。

4、结合“五?四”运动、“九?一八”、“一二?九”等重大纪念日开展理想信念教育、爱国主义教育等系列教育活动，引导青年大学生增强理想信念、主动承担社会责任、勇于探索创新，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

（二）以推优入党为契机，加强制度建设

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。

一是明确目标责任，严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人，严格月初工作计划和月末工作考核，坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定，及时足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲

头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。

（三）全面推进思想建设真抓实干，开办青马分校，充实队伍，狠抓内部组织建设，加强团学干部管理

顺应学院的发展，切实起到团委学生会为全院同学服务、为老师分忧的作用，我院进一步加大团委学生会职能部门整合力度，狠抓班子内部建设，加强团队合作精神，塑造团员干部的良好形象。加强我院的学生干部队伍建设，是顺利开展各项工作活动的前提和关键，同时也是树立广大学生干部良好形象的重要途径。与此同时，我们还大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届团委学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。

1、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。为了适应学生会管理，围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了《学院学生会管理章程》、《院学生会值班制度》、《先进学生会干部及学生会先进部门考评制度》、《学生会成员奖罚制度》等规章制度。

2、学院团委班子健全，组织机构合理，分工明确，团结奋进。学院团委积极组织干部培训，提高学生干部的组织能力。让学生干部做到对班级同学负责，对老师负责，全心全意为同学服务，学习雷锋精神，舍己奉公，乐于奉献，精神文明建设成绩显著。团委把团干部思想作风建设纳入工作日程，做到团的工作和团员思想作风建设两手抓。团委提出了明确的要求和具体措施，建立健全的议事制度和工作规则，各部门认真落实，把分工明责与互助合作相结合，在工作中学习，在学习中改进，真正的成为了一个让党组织，团组织放心，让青年朋友们满意的队伍。在此同时，通过锻炼大部分学生干部能够积极配合好学校、学院老师工作，真正做好老师和学生之间沟通的桥梁。

3、考核机制科学完善，量化规定合理。纪律是一切活动的保障，为了更进一步建设高效团结的团委，我们制定了一系列完善的考核管理制度。批评与自我批评，是团组织保证其肌体健康，增强战斗力的有力武器。在工作中，团委要求团员青年严格要求自己，敢于解剖自己，经常检查自己的缺点与不足。团干部之间以诚恳的态度互相帮助，不断增进团结，这促进了每个团员的不断进步，改进了团的工作，增强了团的战斗力。总之，通过各项规章制度，使团委之间形成了良好的思想作风，生活作风和工作作风，为广大同学做出了良好的表率。

4、干部培养，成绩显著。我院重视学生的综合素质的培养，在紧抓专业技能的同时，积极提倡、培养学生参与各校级组织和学生组织，培养并推出名同学进入学校学生会、校团委、社团等组织担任主要干部。

四、完善考核、狠抓落实，严格实行责任追究制度。

完善的制度建设是做好团学干部建设工作的依据，而严格的责任考核制度是做好团学干部工作的保障机制。

为此，按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则，团委建立健全由学院团委统一领导、分管学生干部具体落实、各部门各负其责的领导体制和工作机制，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系。定期召开工作会议，加强学习、宣传教育，明确任务，落实责任，注重防范、防患于未然。二是完善管理体系。纳入年度评优评干，使之学习和工作同步安排，考核评比。三是强化责任体系。我们把责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期内，对责任制执行情况定期进行考核，并纳入干部考核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，当年不得参与先进评比。

五、关注学生会建设

(来源说明好范 文网WWW.)加强学生会管理，每周召开一次工作例会，交流、切磋工作。提高了学生会整体服务全院同学的思想、学习、生活的能力。

今后，学院团委将发扬优势，克服不足。加强团队协作和挑战精神，加强与其他学生干部的交流。有利提升学院学生干部的整体战斗力，培养创新精神和实践能力，提升团队合作精神，培养组织交际能力，增强团队协作意识，为学院营造了一个更为和谐的干部团队。

通过2014年团委的工作，我们在校党委和学院党委的领导，在校园的指导下，更加认识到团委工作对当代青年团员、在校大学生的一种教育和引导，给广大团员提供平台，使其更快更高的发展壮大，为今后党的工作奠定坚实的基础。

学院团委

2014年11月

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