单位2019年上半年履行主体责任工作报告

年初以来，**单位对标党中央、自治区党委、地区全面从严治党要求，严格落实主体责任，深入推进基层减负年、作风建设年活动，持续抓作风转变，扎实推进各项工作。现将上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、履职情况

(一)扎实落实主体责任。一是全面进行安排部署。按照主要领导负总责、分管领导具体负责的原则，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，召开党风廉政建设及反腐败工作专题会议，学习传达十九届中央纪委三次全会精神、自治区纪委九届四次全会精神、地区党风廉政建设和反腐败工作会精神，以及县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，对办公室2019年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。二是明确分工任务。严格按照“一岗双责”的要求，结合人员变动和岗位职责，调整班子分工，按照一级抓一级，层层抓落实的原则，确保党风廉政建设工作有序开展。三是细化措施办法。制定2019年党风廉政建设工作计划和集中整治形式主义、官僚主义工作方案，以及办公室、办公室班子从严治党主体责任清单，分阶段、分步骤开展活动，有序推进干部作风转变。同时，完善信息台账，建立干部简况表。

(二)深化作风建设。一是持续做好节假日监督检查。聚焦“四风”问题，紧盯元旦、春节等节日活动，持续开展公款吃喝和公款送礼等群众反映强烈的突出问题专项检查，未发现借节日之机违规发放津贴补贴、福利，无领导干部打着互相“走动”幌子搞团团伙伙和铺张浪费，未发生公款吃喝、公款旅游及违规收送礼品礼金等问题，未发生违反中央纪委规定的违规接受管理和服务对象宴请问题。二是认真开展自查自纠。对标《关于公务活动禁止饮酒的规定》《关于严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的工作方案》，全面开展自查。三是加强日常监督检查。根据作风建设要求，严格落实办公室考勤、值班备勤等制度，分管领导、小组组长定期对考勤进行检查，并加强提醒教育。

(三)规范权力运行。一是严格落实三重一大、四个不直接分管制度。研究讨论“三重一大”事项*项，其中重大决策*项、重要人事任免*人、大额资金使用*项。同时，加大经费管理，严格规范车辆、公务接待、办公室用品采购管理。二是严格做好婚丧嫁娶日常报备。全体党员干部职工对照文件进行了个人自查，干部均按相关规定对操办婚事、丧事进行了报备。三是继续抓好廉政风险防控。对照廉政风险防控要求，梳理各局办、各科室职责，分析可能存在的风险，提出岗位的风险点，完善2019年岗位风险排查登记表。

(四)强化纪律教育。严格落实办公室学习制度、“三会一课”制度，采取集中学、网络学、观摩学和集中轮训等方式，依托“学习强国”APP平台，认真学习了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、《习近平谈治国理政》，以及党中央八项规定精神等，给干部敲警钟、拧螺丝，强化干部“四个意识”，推进干部作风转变。

(五)加强自身建设。扎实落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党小组会、党员大会，研究支部工作，开展“5+X”活动*次，干部职工党性观念得到进一步增强。加强日常监督审核，进行实地检查指导，确保干部职工按要求按标准按动作完成实际工作。

二、存在的主要问题

一是学习缺少针对性，集中学习的内容多为上级文件或领导讲话，缺乏研究分析、交流讨论，没有结合办公室实际需要开展专题学习且学习不够深入、系统。二是个别干部思想观念、精神状态、工作方式方法与新形势新任务新要求还不相适应。三是工作方式方法简单，干事创业的良好工作氛围不够浓厚。

三、下一步工作打算

下半年，**单位将对标对表全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作要求，以认真、用心、负责的工作作风，自加压力、扎实工作，为**社会稳定和经济发展贡献一份力量。

(一)抓好思想建设。坚持把党的政治建设作为全面从严治党的首要任务，紧盯“三会一课”“5+X”等活动落实，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，深入学习领会习近平总书记重要讲话和指示批示精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把思想认识行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，引导全体党员干部用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)扎实推进帮扶共建工作。按照“事要解决”的要求，持续开展好共驻共建活动，广泛开展宣传教育，多做好事实事，解决群众所想所盼和生产生活难题。

(三)持续抓作风转变。紧盯“作风建设年”活动落实，在压实责任上用力，按照主要领导抓全局、分管领导抓科室、干部职工抓具体的要求，加大制度、规范的约束，加强日常监督管理，定期组织分析研究，综合运行谈话、点名批评、书面检查等方式严肃工作纪律，传导压力，以干部作风转变推进各项工作落实，使办公室的工作再上新台阶。同时，深化政治教育、纪律教育，定期组织干部开展学案例通报、观看警示教育片等活动，树牢干部的红线、高压线意识。