计算机半年工作总结

第一篇：计算机中心半年工作总结

计算机中心

半年工作总结

上半年，在医院领导关心下，在相关部门的支持下，计算机中心积极配合医院的安排部署，认真开展工作，做好医院网络维护和各应用系统技术支持和保障，计算机中心中心具体工作做如下总结：

一、做好医院内外网以及局域网的管理和维护工作，保证网络的安全和畅通。健全网络安全体系，认真做好机房内各设备、操作系统及全院计算机的安全维护和管理工作，确保局域网正常运行。按照保密等部门的要求，严格遵循“内外网物理隔离“的原则，建立了二套网络线路系统，分别用于医院信息系统和行政办公业务网的需求。两套网络独立运作，互不干扰。明确规定医院内各科室用户不得私自连接未经计算机中心允许的终端，杜绝“双网共用”，“内外串用”等现象的发生。服务器安装了杀毒软件，做到及时升级更新，确保了系统安全稳定运行。 定期对各相关科室的计算机做常规的检查，发现问题及时报告处理，上半年，为相关科室排除障碍140多起，尽量做到不影响各科室业务工作的正常开展。

二、做好医院信息化建设工作，提高医院工作效率。根据上级卫生行政主管部门要求，计算机中心配合实施公司稳步推进我

院信息化建设工作。2014年上半年完成分“三步走”的医院信息化建设方案设计（即首先对全院网络进行整体升级改造和推进电子病历、第二步对原有医院信息系统his进行升级、第三步推进检验系统lis和影像系统pacs）。2014年7月份根据方案进行招标，确定武汉珠峰旗云为我院信息化建设合作公司。2014年8月26号门诊收费、门诊药房、门诊医生工作站、药库、物资、设备模块正式上线；2014年10月份住院电子病历正式上线；2014年1月4号住院收费、住院药房、住院护士工作站、电子医嘱正式上线；目前检验系统lis已在调试试运行阶段，按建设要求，下一步将进行影像系统的建设。同时，计算机中心根据各科室各模块在应用过程中的问题和提出的客户化要求，配合实施公司进行修改和完善。

三、推进医院内部办公oa系统的使用。目前办公oa系统已在试用中，oa短信平台已在5.12护士节群发短信试用成功，今后将逐步使用到医院日常办公环境中。计算机中心将在6月底完成各科室具体使用培训工作。争取7月份全院使用。

四、做好平时医院各科室计算机日常使用与管理工作。规范医院计算机使用行为，建立使用制度，同时配备了专门的技术人员，专门人员负责网上维护，并积极参加上级主管部门的学习培训活动。并制定系统管理和安全措施、技术保障措施、技术培训计划等制度措施。同时着手医院网站主页建设，采取做到设计合

理、主题突出、美观、便于查询，数据收集及时、整理规范，公布准确。

二、加强学习、文明管理、做好精神文明建设工作

1、制定学习计划，坚持学习制度。认真组织理论和业务学习，加强学习型建设。理论学习上主要是分层次、有重点、重实效地开展学习，学习内容主要包括邓小平理论，“三个代表”重要思想， “八荣八耻” 以及十七大报告，并积极参加医院组织的各种学习，我们经常组织人员进行培训，通过学习，干部职工的政治素质、业务素质、综合能力均得到了较大提高，在中心形成了良好的学习氛围。

2、建立完善各项制度，规范文明管理。我们紧紧围绕行管服务临床，建立健全各项规章制度，从制度上强化对干部职工的行为约束，使科室管理活动更加规范化、制度化、合理化。

3、贯彻落实党风廉政建设工作，认真抓好廉洁自律。自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。

通过以上努力，在干部职工中形成了立足本职、求真务实的敬业之风；无私奉献、明礼诚信的文明之风；不断进取，团结奋进的亲和之风；建康文明向上和谐的良好作风。

在总结上半年工作的同时，我们也清醒地认识到我们的不足，有些工作离上级的要求还有一定的差距。我们将在院领导的正确指导下进一步加强组织管理，健全制度，认真做好计算机中

心本职工作，加强医院信息系统建设力度；同时为我院医疗业务和经济收双丰收做出自己的努力。

二〇一四年六月

第二篇：半年工作总结：国土所半年工作总结

半年工作总结：国土所半年工作总结

xx年是取得胜利的一年,xx年是继往开来的一年,今年观阁国土资源在各级党委政府的殷殷关怀下，在同级部门的帮助下，紧紧围绕节约、集约用地坚守耕地红线的主题，围绕区分局制定国土管理总体目标考核目标，认真履行责，实践着三个代表的重要思想，工作上取得了一定的成绩，现就观阁国土资源所xx年上半年的工作作如下总结：

一是加强自身学习，提升业务知识

xx年虽是工作繁忙的一年，观阁国土资源所在抓好工作的同时，以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，本着积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型、廉洁国土队伍的目标，认真学习业务知识，定期开展业务知识学习月活动，全方位学习国土资源管理各种法律法规，并撰写了多篇心得体会，进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础；

二、加大国土管理法律法规的宣传力度，提高群众法制意识，

多年来的土地管理工作实践，使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户，使我们的工作取得领导的支持和群众的理解，才能达到事半功倍的效果，在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点：

1、学习宣传上级国土管理方面的文件精神，学习国家土地宏观调控政策，宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。明确国土管理的任务和措施，制定工作方案，进一步统一依法管地的思想，提高依法用地意识，并将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开，接受社会监督，利用全国土地日及各种会议、培训的宣传契机，大力开展普法活动。书写墙头固定宣传标语1条，悬挂过街横幅1幅，张贴散发宣传标语100张，发放宣传材料100份，除此之外，我们还将用地者必须遵循的法律、法规交给群众，提高他们依法用地、依法管地的自觉性。

2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位”

创建“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下对我们基层国土所提出的新要求，是贯彻“三个代表”重要思想，切实改变政风、行风建设的具体体现，是适应群众愿望，争创最佳办事环境、提高办事效率的重要举措，是紧紧围绕经济、社会协调发展，落实科学发展观的总体要求，为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创建工作提出的总体要求，全所人员对为什么要开展“人民满意国土所”和“文明单位”创建工作进行了认真讨论，进一步明确了创建工作的目的、意义，形成了共识，一致认为创建工作是国土管理部门服务经济建设，全面实施依法行政，全面提升国土管理水平的需要，也是合理利用和依法保护耕地资源，促进经济、社会全面协调发展的必然要求，创建工作要以提高国土 ……此处隐藏2203个字……基础。来学校工作的半年中，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对学校心存感激，我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了人与人的相处之道，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。执此之际，我对这半年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

一、主要负责的工作

1、到天津蓟县参加了市教委组织的为期两天的《2014年天津市教育统计工作会议》。通过此次会议，初步了解了接下来要负责的高等教育基层统计报表工作。第一次接触此类工作，我知道这种统计工作最需要的是认真谨慎的态度，对于每一个数据我都做到仔细计算和核对，丝毫不敢马虎。最终在同事们的协助和配合下顺利完成了报表工作，按时上交。

2、每季度要完成社会服务业的两张报表，并按时上交

3、有幸参加10年一次的人口普查工作，作为一名普查员我感到无比的神圣，同时我更感受到作为一个普查员肩负的责任，人口普查是利国利民的大事，是人人有责的事情。第六次人口普查历时一个月的时间，分为参加培训，入户摸底，入户登记，全面复查，快速汇总等几个阶段，由于学校的人口数量较多，所以工作量相对很大工作繁重，但是大家都没有一丝抱怨，每一项工作都认真对待，甚至自主加班但从无怨言。在于老师的领导下，在各系普查员老师的积极协助和配合下，人口普查的工作终于成功完成。非常感谢大家。

4、与同事们共同协助校迎新活动，协助体育部组织开展校运动会，协助学工部毕业生招聘会等等。

5、办公室的工作千头万绪，除了这些具体工作，对于一些日常的文件处理，接待等工作，和同事们相互配合，工作气氛和谐。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于刚参加工作不久，对工作环境以及工作内容还在慢慢的学习和适应当中，当时的我还难以较好的满足工作岗位对于我的要求，因此总不敢掉以轻心，为了尽快的胜任这份工作，我必须要学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。通过领导的关怀、同事的帮助以及自己的努力，现在已经能够比较从容地处理日常工作中出现的一些问题，在组织能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以爱岗敬业的态度对待各项工作任务，并且认真努力贯彻到实际工作中去。今后也将积极提高自身各项业务素质，保持这种争取工作热爱工作的主动性，将“专业”“责任”始终放在心中，努力提高自己的工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，对于工作这样一个新环境还在慢慢适应，毕竟与学生时代不同了，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来走了很多弯路花了很多时间，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的经验不是很多，对于一些问题并不能及时的判断和处理。

在新的一年里，自己决心认真提高工作水平，为学校的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习统计与档案管理方面的知识和技能。加强对周围环境、同行业发展的了解、学习；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；做好上下的沟通，真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，积极贯彻团队精神，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，与同事们继续共同努力，让办公室更加和谐。并且，用自己年轻的朝气用自己的真诚以及对这个团队的充分信任，共同将这个团队变得更加紧密，更有战斗力。

第五篇：联社副职-半年工作存在的问题半年工作总结

半年工作存在问题分析

各位同仁：大家好！

上半年，联社认真贯彻落实省联社的工作部署，通过联社领导班子正确领导和全体员工不断努力，促使各项工作健康发展，各项业务状况明显改善，经营效益明显提高。但回首半年来的工作，仍存在一些问题和不足需要引起重视。

一、半年工作中存在的不足

（一）到期贷款回收力度不足

上半年全辖到期贷款**万元，截止六月末收回**万元，到期收回率**%。剔除到期股金贷款**万元后仍有**万元贷款到期未收回。我认为问题主要是出在心态上。一些信贷人员贷后检查敷衍了事，对到、逾期贷款不能积极采取清收措施，起诉免责了事。

（二）远程审批系统有待磨合

远程审批系统的上线，使我社向业务流程规范化迈进了一步，

一是一线信贷人员平均年龄在40周岁以上，微机操作技能普遍不高，对扫描、视频等新生事物不适应，不能适时掌握操作技能，大大影响了办贷效率。二是硬件设施配备不足，目前平均每社一套设备完全满足不了业务需求。基层往往出来多人排队等着扫描的现象。三是审批中心的审批员都没有 - 1 -

贷款发放的经验，与基层信用社的沟通有待磨合。

（三）各部室没有形成合力

报表工作本不应是一项重点工作，但就上半年的工作情况来看，整体表现差强人意，甚至出现过“表找不到人，人找不到表”的情况。报表省联社对口衔接部门来表时各科室尚能各自为战，遇有多部门联合报表时往往互推诿影响上报。就此情况，联社应统一报表的出入口，明确一个部门完成报表、报告的接收、分工和上报，督促相关部室做好上级行社交办工作。

（四）从职能上未实现前中后台分离

在上半年的工作中，我们完成了对前中后台各科室的分工。但就目前运营情况来看，我们的分工还略显粗犷。在贷款流程中，一些兼任数个岗位。不但不符合省联社对流程银行建设工作的岗位设定，从风险管理的角度看，流程也存在漏洞，容易形成道德风险。

以中小企业部为例，该科在贷款流程中担任的角色从贷款调查、初审、取他项到贷款档案管理。可以说其职能几乎履盖了全部贷款业务流程。假设中小企业部的哪个客户经理要动一点歪念头，完全可以一个人打通关。从流程再造的角度讲，我们是在走弯路。

（五）贷款产品创新力不足

我们开展新业务、开发新产品的步伐有待加快。在非农

贷款领域，我们近三年没有推出一个贷款新产品。而我们仅有的两个特色产品：“惠仁通”也随着与民生担保公司合作的终止而终止；“金满仓”由于仓储公司自身存在的诸多缺陷而市场占有率偏低。

三、下半年工作思路

一是要重点做好到期贷款回收工作和到期股金贷款转化工作。要认真分析到期贷款，寻找原因，进一步建立健全清贷收息激励机制，采取有效措施，在全辖掀起一个“清贷收息”的行动高潮，确保清贷收息有一个质的飞跃。二是要继续拓展优质资产市场，发掘新的效益增长点。三是要进一步完善内部机制，加强内控建设，在流程银行建设中确保安全经营、健康发展。四是要深入调查信贷市场需求，力争在下半年的工作中至少推出一项信贷新产品。

二○一三年七月十八日