党群工作部2021年度上半年工作总结和下半年工作计划

党群工作部2021年度上半年工作总结和下半年工作计划

党群工作部副经理

为了全面落实从严治党，进一步加强集团公司党的组织建设，推动集团内部机构改革落地见效，集团公司新组建党群工作部。党群工作部自开展工作以来，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，及时传达上级党委的指示和集团公司党支部的决议，较好的完成集团公司下达的各项任务。现就2021年度上半年的工作总结和下半年的工作计划做如下汇报：

一、2021年上半年工作回顾

1、思想政治理论学习情况。认真制定支部理论学习计划和安排，把深入学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神及自治区、市委和区委等最新文件精神作为理论学习的重要内容，开展第一季度党员大会和第一季度党课集中学习，全面把握集团公司中心工作部署，用最先进的政治理论指导工作。

2、组织开展党史学习教育系列活动情况。制定《关于在集团公司开展党史学习教育的实施方案》，明确学习目的、内容、方法和步骤，制定党史学习教育工作计划表，明确工作任务、时间节点，细化具体措施27项。已开展动员部署会议，党史知识大家答活动，党员教育集中学习2次、党日活动1次，购买党史书籍66册。

3、区委巡查整改情况。根据区委第二巡察组反馈意见提出的四大方面，共13个突出问题，分解为33项整改任务措施，由集团办公室和党群工作部牵头开展整改工作，组织各部门针对立行立改的整改措施在5月底完成所有整改工作；针对2021年12月底前取得阶段性成效，并长期坚持的的措施加强监督执行情况，力争年底完成全部整改任务。党群工作部共开展整改措施会议5次，完善理论学习制度，严格落实“三重一大”制度，涉及“三重一大”事项均提前报党支部审议决定，严格落实党支部的法定治理地位。

4、党员发展教育情况。为深化党员干部理论教育，形成一支高素质的党员干部队伍，结合集团实际情况，党群工作部认真制定支部理论学习计划和安排，针对因故不能参加集中学习的党员，统一发放了有关学习材料，由其组织时间自我学习。

在党员发展工作中，今年上半年共发展入党积极分子11名，培养发展对象2名，并组织参加区委组织部举办的入党积极分子培训班，进一步增强了他们信仰共产主义的信念，从而有力地保证了党的新鲜血液的输送。

二、存在问题

1、党员教育活动阵地建设未完善。由于受到办公场地限制，未能建立党员活动室。根据推进基层党组织规范化建设要求，进一步提升党建工作水平，必须把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓。

2、相关规章制度未完善。未能完全严格落实和完善“三会一课”、党员承诺践诺、支部谈心谈话等党内组织生活制度，没有建立健全修订《党员理论学习制度》等相关制度。

3、宣传工作不到位。集团公司对宣传工作重视不够，没有具体的良性指导和硬性规定，造成集团公司宣传投稿积极性不高，缺乏创新思维，没有大力宣传集团公司项目建设成果。

三、2021年下半年工作计划

1、继续加强思想政治理论学习。认真学习党的路线、方针、政策、法律、法规及上级有关精神，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

2、建立健全党支部建设工作。把党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓，力争下半年完成党员活动室建成工作，并严格落实和完善“三会一课”、党员承诺践诺、支部谈心谈话等党内组织生活制度，建立健全修订《党员理论学习制度》等相关制度。

3、加强反腐倡廉，促进干部廉洁自律。落实党风廉政责任制，强化“两个主体责任”、“一岗双责”。大力加强廉政文化建设，开展多种形式党性党风党纪教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

4、积极开展党史学习教育系列活动。牢牢把握党史学习教育目标方向，紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，严把标准关、质量关，切实把党史学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处，不断推进党史学习教育取得新进展新突破。

5、推动党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥群团组织在联系、服务和维护职工群众合法权益等方面的作用，为推动集团公司发展凝聚智慧和力量。

6、加大宣传力度，提升公司形象。推动创建集团官网、微信公众号等新媒体，全面展示经营管理工作中采取的新举措、取得的新业绩，总结提炼部门经营工作中的成功经验与难点亮点，大力宣传企业文化活动和精神文明建设成果，不断扩大集团公司的知名度和影响力。