红十字协会年度工作总结

红十字协会年度工作总结

本学期一系列工作在大家的共同努力下已基本结束，这一期不仅锻炼了我们的工作能力，还影响着我们对生活，对待学习的态度，是我们受益一生的财富

红十字协会在学院领导的关心下和学院社团联合会老师的指导下，取得了自身一定的发展。始终坚持着正确的政治方向，开展了一系列有意义的活动，不仅为学院营造了良好的学习氛围，也对我系同学全面成长起到了不可忽视的作用。这一年红十字协会以务实的工作态度为广大护理系同学及社会群体服务，充分发挥红十字协会桥梁纽带的作用。

社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。

回顾这一个学期以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点:

一、社团建设

积极组建社团主要部门，面向学院18级，19级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人，认真完成社团内部重组，保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作情况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与积极参与，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

二、本阶段工作完成情况

10月23日开展学习《社会主义核心价值观》团课

为了让同学们对党的社会主义核心价值观进一步的了解，红十字协会在10月23日召开了《社会主义核心价值观》主题团课，积极培育和践行社会主义核心价值观。

11月26日卫生健康学院技能大赛志愿者

红十字协会招募得10名志愿者与学生会成员以及各老师帮助下共同完成学院技能大赛开展工作。

11月29日红十字协会实训管理员列会

为了让实训管理员熟悉实训室考勤规则，明确工作任务，确保红十字协会实训管理工作顺利开展。红十字协会开展了实训管理动员大会。参与本次会议人员是红十字协会各干部、红十字协会实训管理员。此次会议阐述了实训管理员的加减分制度和考评制度及考评注意事项，强调作为实训管理员应严格要求自己，认真履行职责，在考评中严格考勤，同时还能熟悉课程内容，加强自身操作技能。通过此处会议召开不仅落实了红十字协会实训管理工作安排，为今后红十字协会的工作顺利开展奠定了良好的基础，同时也促进了协会成员之间的相互交流。

12月13日社区公益活动

12月13日开展社区公益活动及疾病知识讲座，开讲老师为学院院长，我会招募8名志愿者并与青年志愿者协会共同完成此次活动。

三、工作上的不足

对新成员思想引导工作不到位，导致新成员没有归属感

社团管理制度不够完善，使工作开展效率不够高

部分成员积极性不高，团队意识弱，协作意识不强

鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望：

1、积极培养红十字

本学期一系列工作在大家的共同努力下已基本结束，这一期不仅锻炼了我们的工作能力，还影响着我们对生活，对待学习的态度，是我们受益一生的财富

红十字协会在学院领导的关心下和学院社团联合会老师的指导下，取得了自身一定的发展。始终坚持着正确的政治方向，开展了一系列有意义的活动，不仅为学院营造了良好的学习氛围，也对我系同学全面成长起到了不可忽视的作用。这一年红十字协会以务实的工作态度为广大护理系同学及社会群体服务，充分发挥红十字协会桥梁纽带的作用。

社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。

回顾这一个学期以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点:

一、社团建设

积极组建社团主要部门，面向学院18级，19级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人，认真完成社团内部重组，保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作情况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与积极参与，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

二、本阶段工作完成情况

10月23日开展学习《社会主义核心价值观》团课

为了让同学们对党的社会主义核心价值观进一步的了解，红十字协会在10月23日召开了《社会主义核心价值观》主题团课，积极培育和践行社会主义核心价值观。

11月26日卫生健康学院技能大赛志愿者

红十字协会招募得10名志愿者与学生会成员以及各老师帮助下共同完成学院技能大赛开展工作。

11月29日红十字协会实训管理员列会

为了让实训管理员熟悉实训室考勤规则，明确工作任务，确保红十字协会实训管理工作顺利开展。红十字协会开展了实训管理动员大会。参与本次会议人员是红十字协会各干部、红十字协会实训管理员。此次会议阐述了实训管理员的加减分制度和考评制度及考评注意事项，强调作为实训管理员应严格要求自己，认真履行职责，在考评中严格考勤，同时还能熟悉课程内容，加强自身操作技能。通过此处会议召开不仅落实了红十字协会实训管理工作安排，为今后红十字协会的工作顺利开展奠定了良好的基础，同时也促进了协会成员之间的相互交流。

12月13日社区公益活动

12月13日开展社区公益活动及疾病知识讲座，开讲老师为学院院长，我会招募8名志愿者并与青年志愿者协会共同完成此次活动。

三、工作上的不足

对新成员思想引导工作不到位，导致新成员没有归属感

社团管理制度不够完善，使工作开展效率不够高

部分成员积极性不高，团队意识弱，协作意识不强

鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望：

1、积极培养红十字协会实训管理工作，考评途认真，融入班级，共同参与。

2、加强对成员的思想引导工作

3、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。

4、做好内部调整工作，培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。

四、下阶段工作计划

1、积极筹备后期公益活动相关工作安排

2、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

3、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。

完善社团管理制度以及提高工作效率

红十字协会始终坚持“人道、博爱、奉献”的红十字精神服务于全校和社会，对于工作中取得的成就，我们决不骄傲;对于工作中的不足，我们决不回避。

希望在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的不足。

实训管理工作，考评途认真，融入班级，共同参与。

2、加强对成员的思想引导工作

3、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。

4、做好内部调整工作，培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。

四、下阶段工作计划

1、积极筹备后期公益活动相关工作安排

2、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

3、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。

完善社团管理制度以及提高工作效率

红十字协会始终坚持“人道、博爱、奉献”的红十字精神服务于全校和社会，对于工作中取得的成就，我们决不骄傲;对于工作中的不足，

本学期一系列工作在大家的共同努力下已基本结束，这一期不仅锻炼了我们的工作能力，还影响着我们对生活，对待学习的态度，是我们受益一生的财富

红十字协会在学院领导的关心下和学院社团联合会老师的指导下，取得了自身一定的发展。始终坚持着正确的政治方向，开展了一系列有意义的活动，不仅为学院营造了良好的学习氛围，也对我系同学全面成长起到了不可忽视的作用。这一年红十字协会以务实的工作态度为广大护理系同学及社会群体服务，充分发挥红十字协会桥梁纽带的作用。

社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。

回顾这一个学期以来的工作，协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点:

一、社团建设

积极组建社团主要部门，面向学院18级，19级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人，认真完成社团内部重组，保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作情况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与积极参与，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

二、本阶段工作完成情况

10月23日开展学习《社会主义核心价值观》团课

为了让同学们对党的社会主义核心价值观进一步的了解，红十字协会在10月23日召开了《社会主义核心价值观》主题团课，积极培育和践行社会主义核心价值观。

11月26日卫生健康学院技能大赛志愿者

红十字协会招募得10名志愿者与学生会成员以及各老师帮助下共同完成学院技能大赛开展工作。

11月29日红十字协会实训管理员列会

为了让实训管理员熟悉实训室考勤规则，明确工作任务，确保红十字协会实训管理工作顺利开展。红十字协会开展了实训管理动员大会。参与本次会议人员是红十字协会各干部、红十字协会实训管理员。此次会议阐述了实训管理员的加减分制度和考评制度及考评注意事项，强调作为实训管理员应严格要求自己，认真履行职责，在考评中严格考勤，同时还能熟悉课程内容，加强自身操作技能。通过此处会议召开不仅落实了红十字协会实训管理工作安排，为今后红十字协会的工作顺利开展奠定了良好的基础，同时也促进了协会成员之间的相互交流。

12月13日社区公益活动

12月13日开展社区公益活动及疾病知识讲座，开讲老师为学院院长，我会招募8名志愿者并与青年志愿者协会共同完成此次活动。

三、工作上的不足

对新成员思想引导工作不到位，导致新成员没有归属感

社团管理制度不够完善，使工作开展效率不够高

部分成员积极性不高，团队意识弱，协作意识不强

鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望：

1、积极培养红十字协会实训管理工作，考评途认真，融入班级，共同参与。

2、加强对成员的思想引导工作

3、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。

4、做好内部调整工作，培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。

四、下阶段工作计划

1、积极筹备后期公益活动相关工作安排

2、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

3、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。

完善社团管理制度以及提高工作效率

红十字协会始终坚持“人道、博爱、奉献”的红十字精神服务于全校和社会，对于工作中取得的成就，我们决不骄傲;对于工作中的不足，我们决不回避。

希望在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的不足。

决不回避。

希望在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的不足。