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2020年机关党支部年度工作总结

时间:2024-07-12 00:11:04
2020年机关党支部年度工作总结[此文共2615字]

2020年机关党支部年度工作总结

2020年,xx机关党支部在上级党委的正确领导和关心支持下,坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,以积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,努力提升支部党建工作水平和党员干部能力素质水平。主要工作总结如下:

一、工作开展情况

1.强化理论学习,确保学有成效。支部始终围绕提升党员政治理论和思想素质水平为主题,促进党员加强党性教育和党性锻炼,教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙。一是在继续巩固“两学一做”学习教育的基础上,按照公司党委部署,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中和自学的方式,对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要读本进行了深入、扎实的学习,并对照党章、准则和条例认真查找自身问题。二是整理归纳《党建及十九大应知应会问题》并开展学习,强化党员对党建基础、常识性知识和重要法纪法规等内容的消化吸收,支部在党建基础测试中取得的成绩在各支部中名列前茅。三是严格按照上级党委工作安排每月组织例行学习,2020年共组织开展xx次集中学习,并通过互联网和手机APP等渠道开展自学,党建信息化平台全体党员的参与度较上一年度大幅提高,学习氛围不断浓厚。

2.强化党风廉政,做好廉洁自律。支部始终把严格执行党风廉政建设作为重点工作来抓。一是严格落实“一岗双责”,支部全体党员均签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查。二是认真领会公司关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神,学习公司党风廉政建设责任追究办法以及警示教育视频,时刻保持思想警醒。三是按照公司集中整治“形式主义、官僚主义”工作要求,采用对照检查方式逐条查摆问题,逐项分析并落实整改,“形式主义、官僚主义”得以逐步纠正。

3.强化责任担当,抓好整改落实。今年支部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和集中整治“形式主义、官僚主义”等工作中,共收到或查摆出一系列问题:一是“不忘初心、牢记使命”主题教育提出的xx个方面xx个问题,二是整治“形式主义、官僚主义”查摆出支部问题xx个、支委个人问题xx个。针对这些问题,支部专门召开会议开展讨论,分析具体原因,明确具体责任人和整改完成时限,制定切实可行的整改措施,定期跟踪落实整改情况并向上级党委进行报告。

4.强化队伍建设,提升基础工作。坚持“三会一课”制度,共召开支委会xx次,支部党员大会xx次,上党课xx次,严格按照要求召开年度民主生活会、组织生活会以及“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,进一步严肃党内政治生活。加强党建业务知识学习,努力提高党建基础工作水平,日常管理及资料归档工作取得较大进步。积极开展主题党日活动,“七一”组织前往xx纪念馆,重温入党誓词,现场讲述革命故事;前往xx项目施工现场开展现场帮扶,协调解决项目实施的困难问题。做好支部换届选举工作,选举产生支部新一届支委班子。抓好党员管理工作,发展xx名预备党员,xx名入党积极分子参加集中培训并对其主要亲属进行函调政审,另外对xx名党员作出停止党籍的决定。

5.强化监管职责,业务再创新高。一是严格履行公司“三重一大”集体决策制度,有效促进合规化管理水平提升;二是对业务招待费、差旅费、会议费及公务用车开展自查;三是加强日常业务工作的监督和指导,定期前往基层开展现场工作;四是对xx、xx、xx等重点工作开展了联合监督检查。此外,还通过xx、xx、xx、xx等措施,简化工作流程、改进工作方法,积极响应公司为基层减负的要求。经过一年的努力,支部顺利完成业绩考核目标,取得较好成绩。

二、存在的问题

1学习不透彻。虽然支部多次组织了集中学习,党员干部也开展了自学,但学的不够透彻,仅仅局限于对文字表面的理解,没有深入细致地去分析思考,没有将学习与日常业务工作有效结合,指导工作理论不足,推进工作办法不多,在科学决策、指导实践和推动工作方面力度不够。另外,对意识形态工作的重要性认识还不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,没有真正认识到意识形态工作是日常工作的重要组成部分。

2基础不牢固。未能严格按照计划开展支部工作,党建信息化平台和APP运用不到位,日常仅使用了部分基础功能,在支部建设尤其是“三会一课”、党务公开和换届选举等方面没有进行信息录入和后台更新。支部工作手册填写不规范,部分填写内容流于形式,未能全面反映实际情况。没有充分利用好党支部经费创新支部工作、丰富支部活动。

3工作不扎实。一是落实“三会一课”制度不够到位,虽然定期召开,但主要以会议的形式,学习多、讨论较少,传达精神多、深入剖析较少;支部领导班子每年召开专题民主生活会,但日常开展批评与自我批评较少;支部党员民主评议不深入,虽能自我批评较为透彻,但仍然存在“老好人”、“一团和气”的现象,相互批评时轻描淡写、避重就轻,没有达到“红红脸、出出汗”的效果;组织生活形式单一,主要以学习文件为主,活动创新少、亮点不多,一些好的想法没有落实到实际行动中去。二是“三联责任”工作开展不扎实,支委虽然也经常前往三联责任点,但多是以检查、慰问为主,对干部员工思想上的帮助以及党建工作的指导还不充分;支委与党员,党员与群众之间开展谈心谈话次数不多,对谈话对象的思想状态和心理状态了解不足,谈话也没有进行相关记录。三是党风廉政建设还有待提高,虽然签订了《党风廉政建设责任书》,但部分党员和关键岗位人员对责任书的内容理解不深入,对党风廉政建设和“一岗双责”的认识不透彻。

三、2020年工作打算

1切实提升党建基础工作水平。进一步补缺补差,推动党组织建设水平上新的台阶。一是严肃党内政治生活,充分发挥 “三会一课”、组织生活会和民主生活会等制度作用,加强党员思想教育,管理引导党员发挥先锋模范作用,更好地促进业务工作水平提高;二是进一步强化党建“三联责任”建设,丰富、扩展主题活动,支部领导班子定期检查、指导党建工作;三是认真落实党风廉政建设,强化“一岗双责”责任落实,加强重点领域监管,严格做到依法合规,从源头上防范廉洁风险;四是深入领会党建基础工作要求,认真学习优秀工作方法和经验,按照党支部标准化建设的流程,规范、扎实开展各项工作,并做好事前计划、过程记录和事后总结。

2切实抓好意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同实施。牢牢把握意识形态主导权,加强意识形态领域情况综合分析研判,及时有效处置意识形态领域问题;加强意识形态阵地建设,尤其是网络、新媒体等平台建设,不断巩固壮大主流思想舆论;加强干部队伍宣传思想文化建设,进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。

3切实做好党员发展工作。严格按照党员发展流程和规范,从教育培养、规范程序、跟踪管理等三个方面着手,做好党员发展日常管理工作,确保党员发展质量。通过组织考察和研究,力争完成xx名预备党员转正,xx名入党积极分子全部转为发展对象,并发展xx名业务骨干成为入党积极分子。

4.切实改进工作作风。努力提高服务基层的质量,加快工作完成的效率;认真尽职尽责完成工作,克服不深入研究解决问题的思想,能今天办的事不拖到明天去办;工作中知难而进,不完成好工作绝不松劲;认真加强专业知识学习,不断总结经验,提高工作本领。

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