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公司落实党风廉政建设主体责任的情况汇报

时间:2024-07-15 00:11:05
公司落实党风廉政建设主体责任的情况汇报[此文共1515字]

2020年,XXX公司党支部深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实开发区党工委和纪工委党风廉政建设各项重大部署,落实全面从严治党主体责任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定成效。现将2020年党风廉政建设工作情况报告如下:

一、通过制度建设、程序建设,明确责任,狠抓落实

按照“党要管党,从严治党”要求,XXX公司深刻理解落实“两个责任”的重大意义,强化责任分工,层层传导压力,自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

一是强化“一把手”的主体责任。进一步完善了党风廉政建设主体责任制度,明确了责任目标,坚持“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。成立了以党支部书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组,召开党风廉政建设工作座谈会1次,党支部书记与班子成员党风廉政个别谈话1次,使党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。

二是严明纪律,扎实推进作风建设。

严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”,坚决反对“四风”,并适时开展自查自纠。加强作风效能建设,年终进行述廉评廉,班子成员进行公开承诺、公开述廉。

邯郸中建材碲化镉薄膜发电玻璃项目和中国气谷·氢能装备产业园项目筹备初期,市、区领导高度重视,面对时间紧任务重的重点项目筹建,党支部严格执行“三重一大”决策制度,做到重大决策、重大项目安排及大额资金使用事项,坚持将压力层层传导,把责任压紧压实。高效的推进了重点项目建设。

二、全面强化内控制度、严格权利监管

一是进一步强化党内监管。为进一步强化权力监督和制约,更好服务于公司整体发展,公司党支部和集团综合管理部将明察暗访常态化。2020年,共巡查所属的4个全资子公司和1个控股公司,通过这次巡查,共发现票据未按时报销、人员外出未登记等4条问题,现问题已全部整改。

二是深化管理,着力加强重点项目建设。

严格按照《工程项目管理规定》加强招投标和工程监管。其中,邯郸中建材年产300WM碲化镉薄膜发电玻璃项目严格遵守招投标规定,按要求进行展厅、施工监理等工程公开招标,通过公开招投标方式切实招到一批素质过硬、工程质量过硬的施工和监理队伍,为加快推进重点项目建设,如期高质完工打下坚实基础。

三、加强廉政教育,筑牢思想防线

一是充分发挥党组织的政治核心作用。党支部制定了全年学习计划,组织学习党的“十九大”精神,学习“两个责任”的文件精神和党风廉政建设的相关要求。坚持一把手上党课、廉政课制度,结合支部党员大会对全体党员干部进行党风廉政教育。通过讲课、观看教育视频,传达上级精神,通报违纪追究等,触动每一位党员干部牢记廉政责任。

二是及时听民生、会民意。公司党支部先后3次开展党员党风廉政建设学习活动和听取民生的小型座谈活动。坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈,对发生苗头性问题时及时提醒、及时教育、及时遏制。

四、落实“两个责任”,勤政廉政带队。

坚持党要管党,从严治党,凡是重大决策、重大项目安排、大额资金使用和干部任免等重大事项,均由班子集体研究决定,从不把公权当作私权、把职权变为特权。年初,由董事会提议经党支部研究决定,集团公司拿出邯郸开发区公共技术平台服务有限公司、邯郸开发区才智港孵化器有限公司和邯郸开发区高创商务咨询有限公司的三个总经理职位面向全集团进行竞聘上岗。公司始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人育人导向,通过公开选拔、竞聘上岗切实把一批能干事、有担当的同志用起来,竞聘上岗、制定目标、签订责任书,通过半年的经营,三个子公司皆有不同程度的提升。为集团公司营造了一个风清气正的选人用人的环境,提高了选人用人的公信力。

2020年,集团公司在履行党风廉政建设主体责任、深入推进党风廉政建设虽然取得了较好成效,但也清醒地认识到,公司的工作距离上级要求还存在一定的差距。在今后的工作中,集团公司将深入贯彻落实中央、省、市委和开发区党工委关于党风廉政建设各项规定,进一步强化主体责任意识,坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,不忘初心、砥砺前行,坚定不移地推进党风廉政建设工作。

XXX公司

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