2021年上半年党委工作部（党委宣传部）工作总结

2021年上半年党委工作部（党委宣传部）工作总结

2021年上半年，党委工作部（党委宣传部）贯彻落实集团公司“党建创新开拓年”专项行动，围绕公司党委2021年党建工作要点，积极开展党史学习教育，聚焦部门重点工作任务，强化责任担当，狠抓工作落实，各项工作有序推进。现将上半年工作完成的具体情况汇报如下：

（一）以党的政治建设为统领，深入贯彻上级党委决策部署。

加强党的政治建设。为全面加强新形势下公司党的政治建设各项工作，党委工作部根据集团公司《关于加强党的政治建设的实施意见》，结合公司实际，起草制定了《关于加强党的政治建设的实施方案》。坚决把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领会加强党的政治建设的意义、目的、任务、要求，进一步强化责任，切实承担好公司党的政治建设主体责任，把加强党的政治建设各方面工作抓紧抓实抓好，确保政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

推动党建工作落实。为健全完善党委把方向、管大局、促落实的领导作用，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，推动上级和公司党委各项决策和重要工作部署得到有效落实，党委工作部制定了《2021年党建主要工作任务清单》，专人负责，逐条逐项监督落实，同时根据完成时限要求，跟踪督查事项办结并完成结果反馈。

加大党的宣传力度。今年年初，按照集团党委的要求，将宣传工作纳入到党委工作部，并配备了专职报道员，加大了对党的方针政策的宣传力度，增强了公司党委各项决策、决定以及公司先进人物、典型事迹宣传的时效性。

强化党员领导干部思想政治教育。党委工作部起草并印发了《2021年党委理论学习中心组专题学习安排》、《2021年党员教育培训工作安排》、《党委关于开展党史学习教育的实施方案》。完善“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示，特别是总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，最为各级党组织“第一议题”，党委理论学习中心组学习首要议题。

（二）围绕“党建创新拓展年”这一专项行动，积极开展各项活动。

开展“我为群众办实事”实践活动。为了扎实有效开展这项活动，切实帮助职工群众解决“急、难、盼”问题。党委工作部印发了“我为群众办实事”实践活动方案，深入基层一线，广泛听取意见，在了解掌握基层单位和党员群众反映最强烈的问题，以及最迫切的要求的基础上，初步形成了扶贫帮困、改善职工伙食、完善职工食堂、社区联建、学校共建、为基层党组织培训党务人员等重点民生项目清单。目前已经完成的短期项目4个，计划7月底完成的项目3个，11月底完成的长期项目6个。

开展“党史学习教育”活动。为了深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，根据集团党委《关于开展党史学习教育的实施方案》的具体要求，公司党委召开了专题会议，进行了传达学习，并成立了“党史学习教育领导小组”，党委书记任组长，亲自指导“党史学习教育”活动的落实。党委工作部印发了《关于开展党史学习教育的实施方案》，并结合公司的实际情况，制定了《史学习教育重点任务清单》，清单中明确了23项重要任务，目前已经完成或正在进行的有14项。在“党史学习教育”活动中，共出“党史学习简报”8期。举行“学党史、悟思想”主题党日活动6次，举行“守初心、跟党走”主题团日活动2次。微信公众号、公司网页、等媒体采用“党史学习教育”活动相关稿件30余篇。

在统战成员中，开展“庆百年、爱国机、献良策、做贡献”专题活动。公司及时召开统战成员座谈会，和他们一起分享了公司近几年的可喜变化，鼓励他们畅所欲言，积极为公司的发展献言献策，踊跃参与集团开展的“庆百年、爱国机、献良策、做贡献”的专题活动。九三学社成员禹志强同志，以他家庭变化的亲身经历，讲述了他一家几代人对党的恩情，真情实感写了一篇《共产党的恩情比山高比海深》的文章，受到一致好评。

开展“党史知识竞赛”活动。为了把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”、推动自我革命的“必修课”、激发干事创业的“动力源”，公司党委和团委共同开展了“党史知识竞赛”。党委工作部制定了具体的活动方案和组织实施办法。活动方案一公布，大家的参入的积极性非常高，原计划5个代表队增加到8个。目前，此项活动正在紧张进行中，计划6月10之前进行比赛。

班子成员到分管领域、联系点讲党课。领导班子成员围绕党史学习教育，结合公司发展历程，结合“党建创新开拓年”专项行动，分别到分管领域、联系点讲专题党课，在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥示范带动作用。今年3月份，党委委员、财务总监到兴文竹产业园项目进行党建调研时，给项目上所有党员上了党课。4月份，公司到内黄一中两馆项目进行党建调研并讲了党课。

（三）规范落实谈话谈心制度。

谈心谈话是党的组织生活的重要形式，是政治思想工作的重要内容。通过谈心谈话，可以及时了解掌握党员干部的思想动态，加强沟通交流。今年。公司党委班子加强了任职谈话和离职谈话，4月份，党委委员、党委副书记对党委工作部新上任的负责人进行了任职谈心谈话，提出了具体要求。5月份，公司班子进行了调整，新上任的党委书记、董事长，及时找离任的原班子成员和新上任的班子成员进行了谈心谈话。

（四）推动党的建设与中心工作深度融合，实现党的工作全覆盖，消除“党建盲点”。

2021年，党委工作部将细化党建工作标准流程，制定《项目党建工作实施办法》，设置工程项目党建指导员，加强工程项目部党组织建设，扩大基层党组织的有效覆盖面，做好基层组织动态管理，实现党的工作全覆盖。建立健全统一规范的党建工作体系，完善管理标准，用党建引领经营，用党建促进生产，在经营生产中完善党建工作，推进党的建设与中心工作深度融合。

（五）完成了2020年党建工作考核反馈意见的整改和落实。

2021年3月9日至10日,党建工作考评组通过听取公司年度党建工作汇报、查阅工作资料和记录、组织党员及群众代表书面测评和个别谈话等形式对公司党建工作进行现场考核评价。4月6日，集团党委以书面形式向公司反馈了考核评价意见，公司党委对反馈意见高度重视，立即召开党委专题会议，研究部署反馈意见整改工作，会上，进一步细化整改方案，对照问题清单，采取完成一项、销号一项的办法，通过深入分析存在问题的原因，逐一明确责任部门，切实抓紧抓好考核反馈问题整改工作,使各项整改措施真正落地见效。