项目部年度职工大会工会工作报告

项目部年度职工大会工会工作报告

（2021年 月日）

各位代表、同志们：

我受项目部全体职工的委托，向大会报告工作，请予以审议。

2020年主要工作回顾

2020年，是项目部成立的第一个年头，也是项目部奠定基础、创新发展的一年。项目部从无到有，面对全新的机遇与挑战，在公司党委和工会领导大力支持下，认真贯彻落实年度工作部署，紧紧围绕中心工作攻坚克难、稳中求进，取得了一定的成绩。过去的一年中，项目部工会以施工生产经营为中心，发挥工会组织的职能作用，团结带领项目部全体职工，开展了一系列工作，为确保施工顺利推进、实现各项经济技术指标做出了应有的贡献，较好的完成了工会各项工作任务。

一、加强工会自身建设，为项目部建立健全规章制度

继续做好厂务公开工作，实现项目职工的知情权。项目部突出依法建会、依法管会，为进一步健全和完善工会组织制度、工会制度，增强工会的活力，在涉及到“三重一大”和职工切身利益的事项上，工会在决策前广泛征求职工群众的意见，然后通过召开会议或采用厂务公开张贴公告等形式通报决策结果，最大程度落实职工的知情权、参与权和监督权。

持续完善工会组织管理制度，助力施工生产有序进行。一年来，工会组织从加强制度化、规范化建设入手，相继建立了适应项目部实际情况的“周例会”、“生产调度会”等会议制度，鼓励职工对项目部运行中存在的问题提出意见和建议，广开言路，充分发挥企业员工民主管理、民主监督职能，完善了上情下达、下情上递的信息管理机制，对项目部生产经营工作产生了良好推动作用。

二、发挥工会组织优势，以生产经营为中心，深入开展群众性生产活动

扎实开展安全生产，并取得较好成绩。项目部工会以所承建的工程为依托，认真抓好安全生产。划分阶段性重点、难点项目，每周调度点评，阶段性总结和改进等方式促进施工生产不断深入，各项节点目标顺利完成。按照工会劳动保护条例要求，落实劳保用品发放，积极组织开展隐患排查治理工作。营造安全生产氛围，发挥劳动保护监督职能。保障职工生命安全。

三、加强职工队伍综合素质，为项目部提供人力储备

项目部工会按照“注重政治素质，提高业务技能和改良作风品德”的总体要求，根据项目部现有资源，采取每周业务培训，不定期岗位业务技能培训，进一步提高了员工队伍的综合素质。实行，老师带徒弟，助力青年员工成长。2020年迎来新入职应届毕业生员工7人，项目部及时为其调整老带新，在工作和生活中予以指导帮助，确保他们学有所成。

四、做好“三线”建设，为项目生产和职工生活提供保障

项目部工会以做好工地生活线、卫生线和文化线“三线”建设为工作重点。对于2020年7月入驻的项目部驻地，工会全面跟进职工生活区宿舍、卫生间、浴室、食堂等基础设施建设，坚决保障职工用餐和饮用水等卫生安全，为改善职工工作环境和生活条件献力。

将慰问活动制度化、常态化。在节日期间、在严寒和酷暑，工会都会及时将各种慰问品送到分包队伍手中，尽可能解决工人的实际需要，同时也让分包队伍感受到我们企业的关怀。

各位领导、同志们，在2020年项目部取得了一定成绩，但在认真总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的看到工作中存在的不足和问题。主要表现在：一是项目部刚成立半年，工会覆盖面不广，项目部职工对工会的工作职责了解不全面，导致工会工作与项目部的生产经营相结合的办法和举措不多；二是工会工作在融入生产经营中心，组织劳动竞赛方面缺乏灵活性；三是由于施工繁忙、场地受限等因素，工会文体活动力度不大，工作特色不鲜明。对于这些问题，项目部工会将在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。

2021年工作打算

2021年是“十四五”开局之年，也是我们中铁城建“赶超攻坚年”。靡不有初，鲜克有终，谨记不忘初心，方得始终，初心是起点时的承诺与信念.围绕生产经营这个中心，做好服务全局的工会工作。重点做好以下三方面工作：

一、以服务中心工作为目标，进一步引导职工全力投入施工生产

积极开展“党旗红”劳动竞赛，营造安全生产氛围，狠抓工程质量，注重施工过程数据，信息化。按照工会劳动保护条例要求，落实劳保用品发放，积极组织开展隐患排查治理工作。建造安全文化体系，维护职工的生命健康，做到在思想上关心爱护员工，在管理上不断完善安全管理保证体系，开展安全文化建设，为实现全年工作目标奠定良好的基础。

二、通过丰富内容和形式，深入开展职工素质建设

今年，项目部将提升技能、技术人才层次，根据公司工会要求，积极组织各项活动、培训。提高职工的操作技能和知识水平。立足岗位，提高老带新的综合层次。引导他们尽快融入企业发展氛围，切实发挥好老师带徒弟，促进青年职工快速成长。

三、强化服务意识，做好维护职工权益工作

一是做好维护职工权益工作。帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。做好职工思想疏导，主动同职工谈心、交心，了解职工的思想状况，生活状况。

二是做好女工工作，开展好女职工相关活动，引导项目部女职工立足本职、爱岗敬业、奋力拼搏，充分发挥“半边天”作用。

四、加大丰富文体活动力度，积极创新工会工作形式

适当增加文体活动，坚持小型多样，形式灵活，开展一些小型活动，如登山等，覆盖项目部工地、全体职工。

各位领导、同志们，2021年我们面临着新的机遇与挑战，项目部面临工期紧，任务重的严峻考验。工会工作将紧紧围绕企业改革发展稳定大局和生产经营中心，坚持贯彻科学发展观，以“维护职工权益，促进企业发展”为己任，强化自身建设，充分发挥工会组织的职能作用，团结带领广大职工为实现企业又好又快发展而努力奋斗。

谢谢大家！