检视反思领导班子问题发言材料

检视反思领导班子问题发言材料

（2019年10月24日）

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署和这次会议安排，对照重点专项整治的八个方面突出问题，对防火办领导班子从“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面深入查摆问题、检视反思，并提出意见和建议。

一、存在的问题

（一）思想建设方面

思想认识不到位。班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，虽然对于上级安排的学习任务能认真学习，但是会后自学能力不强，应付了事，浅尝辄止，不求甚解，致使班子成员之间相互学习交流少，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用，用党的理论成果指导实践效果不明显。

（二）政治建设方面

大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果，没有在凝聚班子、解决问题上形成合力。

（三）作风建设方面

工作方式方法过于简单。班子成员创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。有时会有畏难情绪和疲于应付心态，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

（四）个人能力方面

宗旨意识不够牢。对职工反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少。习惯于依靠经验推动工作，对不断更新的专业知识关注学习不够。

（五）廉政建设方面

班子整体能从全面从严治党高度认识到落实主体责任和监督责任的重要性，但在日常工作中，有时没有科学统筹好一手抓工作、一手抓机关党风廉政建设，对“一岗双责”履行要求提得多、督促检查较少，对在党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效的廉政风险防控机制。       

二、原因分析

（一）理论武装不足，理想信念弱化。班子成员有时重点业务、抓经济，政治理论学习、思想政治建设不扎实，集中学习，大都是通过宣读文件进行学习传达，深入研讨的少。个别班子成员自学随意性较大，常把学习当作“软指标”，学习时间和效果得不到保证。理论武装形式和内容上存在欠缺，没有严格按照党章党规认真审视自己在思想、政治上存在的差距，淡忘了党的性质、宗旨和使命。对社会发展现状了解的不清，导致精神上“补钙”不及时，理想信念出现了松动，不能始终保持积极向上的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。

（二）自我要求不高，担当精神不强烈。班子成员对责任担当认识不足，放松了主观世界改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对一些苗头性和倾向性的问题麻木不仁，没有引起足够警觉，不能时时处处以党员标准严格要求自己。工作中满足于不出问题，不求为功，但求无过。由于党性修养把得不严，导致进取意识，奋斗精神和敢于担当精神消减，致使出现有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题。

（三）从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。通过对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，我们发现在加强党内监督方面还有欠缺，在抓党风廉政建设方面还存在畏难情绪。在党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部监督的日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施；在抓党风廉政建设时，认为只要洁身自好就行了，履职尽责的决心和力度不够，对深层次问题研究得不够深入，忽略了党风廉政建设的监督检查。

三、今后努力方向

（一）坚定理想信念，做政治合格表率。一要切实加强理论学习。坚持和完善理论中心组学习制度，加大个人自觉力度，每名领导干部讲一次党课或领学一次，谈学习感受、谈思想认识。班子成员要综合运用个人自学、集中研讨等多种形式，进一步抓好专题学习，自觉理清思想认识上的误区，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力。二要强化党纪党规意识。坚决严格遵守《准则》和《条例》，尤其是学习上不打折扣，带头贯彻落实党的路线、方针、政策，各项决策部署和党内法纪法规，时刻与中央、省委、地委保持认识一致、步调一致。

（二）细化工作措施，从严落实治党责任。一要认真履行主体责任。进一步强化党风廉政建设中的集体领导责任、党支部书记的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，严格履行“一岗双责”，定期研究党风廉政建设，大力开展党风廉政建设活动。二要强化责任分解。按照已经制定的党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，把任务逐项逐条靠实到各分管领导，建立党风廉政建设工作台帐，确保任务明确，问责有据。

（三）严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的作风，要求党员做到的班子成员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头遵纪守法、宏扬正气、传递正能量。