民主生活会实用手册(精选多篇)

第一篇：(实用)2014年局长民主生活会发言材料(劳动局)

在学习实践科学发展观民主生活会上的发言材料

这次劳动保障局班子民主生活会确定的主题是：学习实践科学发展观，努力保障和服务民生。下面，我对照科学发展观的要求，紧密结合工作实际，查找自身不符合、不适应科学发展观而存在的问题，分析原因，提出努力方向，把科学发展观真正落到实处。

一、存在的问题

1、理论学习上有差距。对于理论知识的全面性、系统性学习不够，往往点到为止、浅尝辄止。虽然也按照上级要求完成了规定和自选篇目的学习，但没有形成一套完整的、长期的理论学习计划，停留在为学习而学习的层面上；有时只图实用主义，存在急用先学，用时再学现象，不注重全面的、系统的研读理论原著，对科学发展观内涵的理解和把握上尚有差距，对新知识、新理念掌握不够，对劳动保障可持续发展战略的认识不足。

2、创新思维上有差距。随着改革的不断深入和发展，劳动保障工作面临了更多的新情况、新问题，这就需要我们创新思维、创新工作方式方法，才能适应新形势、新任务和需要。而有时，自己还习惯性地停留在过去传统的、固有的思维模式上思考问题、解决问题，难免出现效果不尽人意之处，客观上制约了劳动保障事业发展的新突破。1

3、深入调研上有差距。劳动保障工作涉及的面广量大，致自己忙于处理各种事务和会议应酬，没能挤出更多的时间和腾出更多的精力用于基层调查研究，对各经办机构和镇乡社保服务所工作的督促检查和指导不够，即便下基层，也是听基层领导汇报多一些，与一线干部职工交心谈心相对少了一些，没能真正沉下去，全面了解他们的困难，帮助解决实际问题。

二、分析原因

1、对学习重要性认识不足。认为工作才是硬任务，理论学习只不过是软指标，自以为是的认为自己所掌握的知识应对当前工作已是应付自如了，就不愿意花更多时间和精力去进一步的充实自我，完善自我，从而忽视了理论水平的提高，其根源还在于自己对学习重要性的认识不到位。

2、存在因循守旧的思想。认为劳动保障工作属于常规性工作，政策性、业务性很强，不可能、也不允许有所突破。实际上，这种认识有失偏颇，虽然客观上县级劳动保障部门不能制定政策，只能执行上级政策，但仍然可以研究政策发挥主观能动性，思考如何把上级的政策吃透问题，尽可能地把惠民政策用好用活用够，让更多的老百姓从中受宜。

3、群众观念淡化。认为下属各机构、各部门负责人都是老劳动了，业务又比较熟悉，工作也得心应手，只要自己理清总体工作思路把任务安排下去，他们就能保质保量的完

成，没能更多的深入基层、深入群众，听取他们的声音，淡化了与人民群众的直接联系。

三、努力方向

通过查找问题，深入剖析原因，实现了一个重新认识自我，增加党性修养的过程。自己将以此作为起点，针对存在的问题和不足，着力从三个方面加以改进。

1、切实加强学习，进一步解放思想。要加强学习的自觉性，学习政治理论和业务知识。在学习中，做到有目的、有方向、有思考，要领会科学发展观的精神实质，掌握新的理论、新的观点和新的工作方法，用科学的理论分析和指导劳动保障工作，努力提高政治理论和业务水平，灵活运用科学理论指导实践，在实践中锻炼和提高自己。尤其是当前，劳动保障事业的发展空间较大，自己要理清思路，进一步解放思想，通过新一轮思想大解放，推动新一轮劳动保障事业的大发展。

2、围绕重点工作，力求实现新突破。要紧紧围(推荐访问：WWw.)绕年初全县经济工作会议上提出的劳动保障工作重点，坚持科学发展，进一步分析研究解决问题的方式方法，力争在以下三个方面实现新的突破：一是在今年成功争取市级返乡创业园试点的基础上，把对返乡农民工的服务工作做好、做实、做亮。二是强力争取全市农村养老保险试点工作，让更多的人民群

众得到实惠。三是拓展基金征收新领域，力争在基金征收扩面的方面有新突破。

3、强化民本理念头，解决热点难点问题。要进一步加强调研，深入了解和关心人民群众的疾苦，增强群众意识、服务意识，切实解决好人民群众普遍关注的就业、超龄和征地农转非人员及特殊群体的养老保险、企业改制维稳等方面的热点、难点问题。紧紧围绕“保就业、保民生、保稳定”这一目标，以人民群众满意与否作为衡量自己工作的标准，思想上看重群众，感情上贴近群众，工作上服务群众，努力为老百姓做好事、解难题，真正把惠及人民群众的劳动保障政策落到实处。

第二篇：党支部工作实用手册

党支部工作实用手册

一、民主集中制的制度

党支部贯彻执行民主集中制的制度，主要有以下内容：

(一)定期召开支部大会

支部大会是支部全体党员都参加的会议。定期召开支部大会，是党支部贯彻执行民主集中制的主要形式或主要制度，必须坚持。

(二)定期召开支部委员会

支部委员会是按照支部大会的决议来处理支部的日常工作的会议制度。因此，定期召开支部委员会就成了支部大会闭会期间贯彻执行民主集中制的主要形式和主要制度。学生党支部必须对涉及党、团、学工作的重要任务或工作决策等，坚持以召开支部委员会的方式集体讨论决定。

二、集体领导与分工负责相结合的制度

(一)集体领导的原则

凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，学生困难补助、奖学金的评癣优秀共产党员、团员、团干、学干以及三好学生评比等方面的问题，以及上级领导机关规定应由党支部集体决定的问题，都必须由支部委员会集体讨论后做出决定，决不能个人说了算。支部委员会集体做出的决定，每个支部委员都必须坚持执行。

(二)支部委员会的分工负责制

这里的分工负责也是以集体决定为前提的，分工是指集体讨论决定后，由分管的个人去实施。支部委员所独立决定的问题，只是自己分管范围内的非重大问题。每个支部委员都要尊重和支持支部书记的工作。每个委员之间要密切配合，要做到分工不分家。

三、组织生活会制度

党章明确规定：每个党员不论职务高低，都必须编入一个支部、小组或特定组织，参加其组织生活会，接受党内外群众的监督。

(一)党员组织生活会制度

党员组织生活会的形式。可以采取支部大会的形式，也可以采取党小组会的形式。

党员组织生活会召开的时间，每两个月召开一次。 党员组织生活会的内容。主要是：由每个党员汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。为了提高党员组织生活会的质量，生活会的内容要相对集中，有针对性地解决几个问题。

(二)支部委员组织生活会制度

党支部委员会的组织生活会召开时间，每个学期召开二次。

党支部委员会的组织生活会的内容。主要内容：同党员组织生活会的内容大体 ……此处隐藏5353个字……上，从工作的实际需要出发列举了详细具体的实用方法。学习完这本书，我不仅要运用实例解决教育问题，还要灵活运用这种思维方式重新思考以后的教育行为，我想这也是作者写作这本书的目的所在吧。如果各位同行们遇到了工作中的问题，快来翻翻这本书吧，相信你会找到满意的答案！

另外书中有两句话我记在了读书笔记的扉页，一句是“教育是一场马拉松，不是短跑，应该慢慢渗透，细水长流，以整体发展作为核心。”第二句是书中无数次提到的“孩子能做的就让孩子自己做。”

最后谢谢董老师给我们推荐了这本实用性很强的书，让我们得以进步和成长！

第五篇：电力工程技术员实用手册大全

前期准备

1、与业主联系取得调查资料。

2、现场核实桩位测桩与设计图纸是否相符（记录设计与实际情况有不符及周边环境影响必须进行设计更改的情况）。

3、汇总调查资料，编制施工调查报告、施工组织设计、基础施工措施、基础施工作业指导书、分坑资料。 附件：1、施工组织设计及措施编写格式要求，2、施工组织设计及措施报审表，3、基础施工作业指导书范本。

4、准备相关报审资质、证书及开工报告。 附件1、开工报告标准样表，

5、对沙石、水泥材料、钢筋焊接进行送检。

6、配合安监部提供项目工程上墙资料。

7、资料收集

需收集文件清单：1、水泥厂家的资质2、出厂合格证3、水泥质量合格证4、实验室资质5、配合比报告6、砂石检验报告7、钢筋焊接报告。其它请阎欣补充，要求无遗漏。

基础工程

1、进行技术、质量交底。 附件1、技术、质量交底文件范本。 2、基础用沙石、钢筋、水泥材料质量检查。

3、施工坑洞开挖、边坡保护情况检查（中心桩的保护）。

4、基础资料报审。

附件：基础需报审的所有报审表附件。

5、资料收集

附件：基础部分材料所有资质及质量文件清单。

现场部分

1、基础施工浇制质量检查（立柱断面尺寸、地螺外露尺寸、地螺根开、基础扭转、基础偏心、基础表面质量等）、收集试块。

2、落实施工队水泥使用情况。 3、检查施工队沙石质量。

4、检查基础保护边坡是否满足要求。

5、根据基础开挖后地质、地形情况确定是否进行改型并报设计。

5、准备好组塔队伍的技术交底资料。

6、对各队的施工完工情况进行确认【包括基础整理，植草皮，排水沟，截水沟，接地构，接地焊接，保护墩（刷红白油漆），挡土墙，基础的成品保护等进行重点检查】；隐蔽工程质量要重点检查到位。

7、上报基础验收转序报告。

附件：基础转序报告

基础验收

1、进行基础专检。 需收集：施工队自检及消缺记录、施工队申请专检报告。

2、配合公司级专检。

需收集：公司级专检报告 3、编写杆塔组立措施并报审，特殊工种及其它资料的报审。 附件：杆塔组立措施并报审，特殊工种及其它资料的报审表样表

4、收集整理基础施工记录表、基础施工过程图片资料。 附件：基础所有施工记录表样表

附件：基础质量通病表杆塔组立

1、立塔措施报审（包括特种作业证件、组塔人员体检表等）。 附件1、杆塔组部分所有报审表样式。 2、铁塔到站抽检

需收集：铁塔所有的资质及质量文件等清单。 3、按照放线区段安排立塔顺序。 4、配合好安监部对组塔队伍的工器具检查工作。

5、进行杆塔组立技术交底。

6、负责收集铁塔缺件和铁塔错件的整理，影响施工的缺件必须及时报线材厂加工。 7、对组立完毕的杆塔进行专检（螺栓紧固程度、有无缺件、防松罩是否齐全、地脚螺栓紧固程度、接地引下线是否安装、耐张转角杆塔的倾斜值是否满足要求、水泥杆弯曲是否超过误差范围、拉线的紧固程度等）

8、出具专检缺陷单发施工队及时消缺。

杆塔施工后期

1、会同放线队长进行现场踏勘，选定牵张两场，选场原则应满足：允许压接档、相邻杆塔可作紧线及过轮临锚操作、锚线场地距离、角度满足要求，并综合考虑道路、青苗、电力线及其他跨越等影响放线的各种因素。

2、放紧线措施和电力线、铁路、公路、河流等跨越措施编制和报审。 3、对组立完成的铁塔全部进行专检及报验，并监督各杆塔队伍检修工作的完成情况。 4、收集施工队杆塔组立记录表格。 5、上报杆塔验收转序报告。

6、上报公司放线阶段租用牵张设备、放线滑车及工器具计划。

7、联系并确定跨越架搭设队伍及不停电织网队伍进场时间。 放线施工开始

1、督促施工队进行放线滑车的悬挂。 2、落实光缆开盘检测。

收集：光缆检测报告

3、对放线金具绝缘子、导地线进行检查。 收集：金具绝缘子、导地线资质文件清单

4、所有供货商的资质和材质证明收集齐全。

收集清单 5、导地线送有资质单位进行压接试验。

6、做好放线队的布线和牵、张力、上扬等计算工作，计算出每个施工队应上交材料站的余线。

7、检查各重要跨越点跨越措施落实情况和是否符合技术要求。 放线施工过程

1、做好张、牵两场的布置、锚桩埋设符合要求。 2、沿线经过区域事先联系到位，处理好地方关系，防止阻工。

3、沿线各种跨越物的跨越架搭设；特殊跨越措施的执行。 4、导地线、光缆滑车悬挂。 5、放线引绳展放加强牵引绳、连接工具的检查。

6、及时填写放线工序各种表格。

1、加强施工工艺控制（压接管工艺、导地线规格、导地线展放过程保护、金具规格符合要求）。 2、督促施工队做好交叉跨越的测量，并填表记录，需收集。

3、组织好架线分部工程的自检消缺，并进行专检，申请公司级专检。 需收集：施工队自检及消缺记录、施工队申请专检报告，公司级专检。 4、落实三牌供应、悬挂事宜。

5、收集整理并填写好架线分部工程的各类表格。 附件：架线部分表格样表 6、督促施工队回收多余导地线、金具材料。

7、对铁塔基础保护帽浇制质量进行控制。

8、上报放线验收报告。

附件；验收报告样表

负责进行工程总验收工作的安排，负责收齐项目部、施工队质量管理资料归档。归档内容：

①开工申请、开工报审表；

②设计变更单、工程设计、修改报验单；

③项目管理实施规划及报审（施工组织设计）； ④施工技术交底记录；

各队安全工作票。

⑤基础、铁塔组立工程架线工程施工记录； ⑥施工记录土建质量保证资料；

⑦铁塔、绝缘子、导地线、光缆、金具等材料的有关检验报告资料； ⑧向监理报送竣工资料。

其它请补充。